भारत में EPFO ने लॉन्च की नई एम्प्लॉई एनरोलमेंट स्कीम 2025
नई दिल्ली में EPFO की नई पहल
नई दिल्ली: भारत में सामाजिक सुरक्षा कवरेज को बढ़ाने के लिए, सरकार ने एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) के 73वें स्थापना दिवस पर एम्प्लॉई एनरोलमेंट स्कीम 2025 की शुरुआत की है। केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री, डॉ. मनसुख मंडाविया ने इस योजना का उद्घाटन करते हुए बताया कि इसका उद्देश्य उन श्रमिकों को शामिल करना है जो अब तक PF प्रणाली से बाहर हैं। यह योजना कंपनियों और नियोक्ताओं को भी प्रोत्साहित करती है कि वे अपनी इच्छा से योग्य कर्मचारियों को इस प्रणाली में शामिल करें।
स्कीम का विवरण
यह योजना एक स्वैच्छिक कार्यक्रम है, जिसका लक्ष्य उन कर्मचारियों को शामिल करना है जो 1 जुलाई 2017 और 31 अक्टूबर 2025 के बीच किसी कंपनी में शामिल हुए हैं, लेकिन विभिन्न कारणों से PF प्रणाली में शामिल नहीं हो पाए। यह योजना उन कंपनियों पर भी लागू होती है जिनकी EPFO द्वारा जांच की जा रही है, और उन्हें अपने योग्य कर्मचारियों को शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करती है।
कैसे कार्य करती है यह योजना?
इस योजना की घोषणा पिछले महीने की गई थी और यह आधिकारिक रूप से 1 नवंबर, 2025 से लागू होगी। इसके तहत, कंपनियों को अपने कर्मचारियों को PF प्रणाली में शामिल करने का अवसर मिलेगा। इसका अर्थ है कि जो कर्मचारी पहले PF कटौती से चूक गए थे, उन्हें अब शामिल होने का मौका मिलेगा, जिसमें कंपनियों को केवल ₹100 की मामूली पेनल्टी के साथ PF में अपना योगदान देना होगा। पहले की देनदारियों या उन कर्मचारियों के लिए कोई रेट्रोस्पेक्टिव पेनल्टी नहीं होगी जिन्होंने पहले अपनी नौकरी छोड़ दी थी।
इस योजना के लाभार्थी
यह योजना उन कर्मचारियों को लाभ पहुंचाती है जो 1 जुलाई, 2017 और 31 अक्टूबर, 2025 के बीच PF एनरोलमेंट से चूक गए थे, और उन्हें उन सामाजिक सुरक्षा लाभों का लाभ उठाने का अवसर देती है जो वे पहले प्राप्त नहीं कर सके थे। इसका उद्देश्य उन कंपनियों को भी राहत प्रदान करना है जो नॉन-कम्प्लायंस के कारण EPFO की जांच के दायरे में हैं, ताकि उन्हें कम से कम पेनल्टी के साथ मामले को निपटाने का अवसर मिल सके।
मंत्री का बयान
डॉ. मंडाविया ने कहा कि EPFO ने भारत में सामाजिक सुरक्षा को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और यह योजना श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच विश्वास को बढ़ाएगी। उन्होंने EPFO से यह भी कहा कि उसे अपनी सेवा वितरण में निष्पक्षता, गति और संवेदनशीलता पर ध्यान देना चाहिए, साथ ही 2047 के लिए भारत के दृष्टिकोण के हिस्से के रूप में सामाजिक सुरक्षा में वैश्विक मानक स्थापित करना चाहिए।
EPFO की सामाजिक सुरक्षा में भूमिका
लेबर सेक्रेटरी वंदना गुरुनानी ने EPFO की सराहना की कि यह एक अनुपालन-आधारित संस्था से नागरिक-केंद्रित संस्था में बदल गई है। उन्होंने कहा कि हर EPF फाइल के पीछे एक समर्पित श्रमिक, एक परिवार और एक सपना होता है, इसलिए हर कर्मचारी के साथ सम्मान और गरिमा के साथ पेश आना चाहिए। उन्होंने आगे कहा कि सामाजिक सुरक्षा केवल प्रणाली के बारे में नहीं है, बल्कि लोगों के बारे में भी है।