एच-1बी वीजा के लिए वेतन मानकों में प्रस्तावित बदलाव: भारतीय पेशेवरों पर प्रभाव

भारतीय पेशेवरों के लिए अमेरिका में काम करने का सपना देखने वालों के लिए एच-1बी वीजा से संबंधित एक महत्वपूर्ण सूचना आई है। अमेरिकी श्रम विभाग ने विदेशी कर्मचारियों के वेतन निर्धारण की मौजूदा प्रणाली में बड़े बदलाव का सुझाव दिया है। यदि यह प्रस्ताव लागू होता है, तो एच-1बी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन मानक वर्तमान स्तरों की तुलना में काफी बढ़ सकते हैं।

प्रस्तावित बदलाव में चारों वेतन स्तरों में वृद्धि की बात की गई है। प्रारंभिक स्तर यानी स्तर एक में लगभग 33.4 प्रतिशत की सबसे बड़ी वृद्धि का सुझाव दिया गया है। स्तर दो में लगभग 24.5 प्रतिशत, स्तर तीन में 20.8 प्रतिशत और स्तर चार में करीब 21.7 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। इस कारण इसे लगभग 30 प्रतिशत तक की वेतन वृद्धि वाला प्रस्ताव माना जा रहा है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि हर एच-1बी कर्मचारी की सैलरी सीधे 30 प्रतिशत बढ़ जाएगी। वास्तविक प्रभाव नौकरी, अनुभव और स्थान के अनुसार भिन्न होगा।

एच-1बी अमेरिका का अस्थायी कार्य वीजा है, जिसके माध्यम से वहां की कंपनियां विशेष कौशल वाले विदेशी पेशेवरों को नियुक्त कर सकती हैं। यह वीजा तकनीक, अभियांत्रिकी, वित्त और स्वास्थ्य जैसे क्षेत्रों में व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। हर वर्ष 65,000 एच-1बी वीजा सामान्य श्रेणी में और अमेरिका से उच्च शिक्षा प्राप्त विदेशी नागरिकों के लिए अतिरिक्त 20,000 स्थान उपलब्ध होते हैं।

भारतीय पेशेवर लंबे समय से इस व्यवस्था के प्रमुख लाभार्थियों में से रहे हैं। विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र की कंपनियों और युवा भारतीय कर्मचारियों के लिए एच-1बी वीजा अमेरिका में करियर बनाने का एक महत्वपूर्ण साधन रहा है।

अमेरिकी श्रम विभाग मौजूदा व्यवस्था में विभिन्न व्यवसायों और क्षेत्रों के अनुसार चार वेतन स्तर निर्धारित करता है। ये स्तर प्रारंभिक कर्मचारियों से लेकर अत्यधिक अनुभवी कर्मचारियों तक की योग्यता को दर्शाते हैं। वर्तमान प्रणाली में वेतन मानक लगभग 17वें, 34वें, 50वें और 67वें प्रतिशतक के आधार पर निर्धारित होते हैं।

प्रस्तावित बदलाव में इन सीमाओं को काफी ऊपर ले जाने की योजना है। अमेरिकी श्रम विभाग का तर्क है कि मौजूदा व्यवस्था विदेशी कर्मचारियों और समान कार्य करने वाले अमेरिकी कर्मचारियों के बीच वेतन अंतर को पर्याप्त रूप से नहीं रोकती। विभाग के अनुसार, एच-1बी कर्मचारियों को समान स्थिति वाले अमेरिकी कर्मचारियों की तुलना में औसतन लगभग 10,000 डॉलर कम वेतन मिलता है।

इस बदलाव का सबसे बड़ा प्रभाव प्रारंभिक स्तर की नौकरियों पर पड़ सकता है। कंपनियों के लिए विदेशी कर्मचारियों को प्रायोजित करना महंगा होने पर, वे स्थानीय कर्मचारियों की नियुक्ति, स्वचालन या अन्य देशों में काम स्थानांतरित करने जैसे विकल्पों पर विचार कर सकती हैं।

इसके अतिरिक्त, ट्रंप प्रशासन पहले ही एच-1बी व्यवस्था में अधिक वेतन और अधिक कौशल वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देने की दिशा में कदम बढ़ा चुका है। फरवरी 2026 में लागू होने वाली नई चयन प्रणाली में उच्च वेतन वाली नौकरियों को चयन प्रक्रिया में अधिक अवसर मिलता है। इसके साथ ही, एच-1बी आवेदन पर 1,03,265 डॉलर शुल्क का एक अलग प्रस्ताव भी चर्चा में है।

इस प्रकार, भारतीय युवाओं के लिए अमेरिका में नौकरी का रास्ता और अधिक प्रतिस्पर्धी हो सकता है। हालांकि, अंतिम स्थिति प्रस्तावित वेतन नियमों और अन्य परिवर्तनों के अंतिम रूप लेने के बाद ही स्पष्ट होगी। वर्तमान संकेत यही हैं कि अमेरिका एच-1बी व्यवस्था को कम वेतन वाली नौकरियों के बजाय अधिक कौशल और बेहतर वेतन वाली नौकरियों की ओर ले जाना चाहता है।