एयर इंडिया की नई हेल्थ पॉलिसी: केबिन क्रू के लिए फिटनेस मानक तय
नई हेल्थ और फिटनेस नीति का आगाज
नई दिल्ली: एयर इंडिया ने अपने केबिन क्रू के सदस्यों के लिए एक नई 'हेल्थ एंड फिटनेस कंप्लायंस पॉलिसी' लागू करने की योजना बनाई है। इस नीति के तहत, केबिन क्रू की फिटनेस का आकलन बॉडी मास इंडेक्स (BMI) के आधार पर किया जाएगा। यदि कोई सदस्य निर्धारित सीमा से बाहर पाया गया, तो उसे ड्यूटी से हटा दिया जाएगा और उसकी सैलरी भी काटी जा सकती है। यह नियम 1 मई 2026 से लागू होंगे, और एयरलाइन का उद्देश्य कर्मचारियों में स्वस्थ जीवनशैली को बढ़ावा देना है।
फिटनेस मानकों की जानकारी
एयर इंडिया ने अपने केबिन क्रू को भेजे गए संदेश में बताया है कि यह नीति अभी जागरूकता और तैयारी का एक साधन है, लेकिन भविष्य में और सख्त मानक लागू किए जा सकते हैं। यह नियम न केवल वर्तमान में उड़ान भर रहे क्रू सदस्यों पर लागू होंगे, बल्कि ट्रेनिंग में शामिल नए सदस्यों पर भी लागू होंगे।
BMI की श्रेणियाँ
एयर इंडिया ने फिटनेस के लिए BMI को मुख्य मानक माना है। कंपनी के अनुसार, 18 से 24.9 तक की BMI रीडिंग को 'नॉर्मल' और 'डिजायर्ड रेंज' माना जाएगा।
18 से कम BMI को 'अंडरवेट' श्रेणी में रखा जाएगा।
25 से 29.9 तक की रीडिंग को 'ओवरवेट' माना जाएगा।
30 या उससे अधिक BMI को मोटापे की श्रेणी में डाला जाएगा।
अंडरवेट और ओवरवेट कर्मचारियों के लिए दिशा-निर्देश
यदि कोई केबिन क्रू सदस्य अंडरवेट या ओवरवेट पाया जाता है, तो उसे तुरंत ड्यूटी से हटा दिया जाएगा। हालांकि, ऐसे सदस्यों को फंक्शनल असेसमेंट पास करने का अवसर दिया जाएगा। यदि वे इसे सफलतापूर्वक पास कर लेते हैं, तो उन्हें ड्यूटी पर वापस भेजा जा सकता है। लेकिन यदि वे असफल रहते हैं, तो उनकी सैलरी काटी जाएगी जब तक कि वे इसे पास नहीं कर लेते।
मोटापे से ग्रस्त कर्मचारियों पर कार्रवाई
जिन केबिन क्रू सदस्यों का BMI 30 या उससे अधिक पाया जाएगा, उनके खिलाफ तुरंत सुधारात्मक कार्रवाई की जाएगी। इसमें ड्यूटी से हटाना और सैलरी कटौती शामिल है। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि ऐसे सदस्यों को निर्धारित समयसीमा के भीतर स्वीकार्य BMI रेंज प्राप्त करनी होगी, अन्यथा आगे की कार्रवाई की जाएगी।
एयरलाइन का उद्देश्य
एयर इंडिया ने केबिन क्रू को लिखे संदेश में कहा है कि इस नीति का मुख्य उद्देश्य एक स्वस्थ जीवनशैली को बढ़ावा देना और कर्मचारियों को सही वजन श्रेणी बनाए रखने की प्रक्रिया से अवगत कराना है। कंपनी का मानना है कि मौजूदा नीति भविष्य में अधिक सख्त फिटनेस मानकों के लिए एक तैयारी का काम करेगी।
जनवरी 2022 में टाटा ग्रुप द्वारा अधिग्रहण के बाद से एयर इंडिया घाटे में चल रही है और पिछले चार वर्षों में कई पुराने कर्मचारियों को हटा दिया गया है। अब यह नई फिटनेस नीति कर्मचारियों की सेहत के साथ-साथ एयरलाइन की परिचालन दक्षता को बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम मानी जा रही है।