कंपनी बिक्री के बाद कर्मचारियों को मिली बड़ी रकम, उदारता की मिसाल

नई दिल्ली में एक अनोखी कहानी

नई दिल्ली: आमतौर पर कंपनियों की बिक्री से मालिकों को लाभ होता है, लेकिन एक अमेरिकी व्यवसायी ने अपने कर्मचारियों को भी इस सफलता का हिस्सा बनाया है। लुइसियाना के ग्राहम वॉकर ने अपनी पारिवारिक कंपनी बेचने के बाद कर्मचारियों को एक बड़ी राशि उपहार में दी, जिससे सभी हैरान रह गए।

कर्मचारियों के लिए विशेष शर्त

ग्राहम वॉकर ने कंपनी की बिक्री से पहले यह सुनिश्चित किया कि बिक्री की कुल राशि का 15 प्रतिशत उन कर्मचारियों को दिया जाएगा, जिनके पास कंपनी में हिस्सेदारी नहीं थी। आमतौर पर ऐसे सौदों में केवल निवेशकों को लाभ मिलता है, लेकिन इस बार कर्मचारियों को भी शामिल किया गया।

540 कर्मचारियों को मिला बड़ा तोहफा

कंपनी की बिक्री के बाद कुल 240 मिलियन डॉलर कर्मचारियों में बांटे गए, जो भारतीय मुद्रा में लगभग 2 हजार करोड़ रुपये के बराबर है। औसतन हर कर्मचारी को करीब 4 करोड़ रुपये मिले। इस उदारता की वजह से सोशल मीडिया पर ग्राहम वॉकर की प्रशंसा हो रही है।

Fibrebond Corp की बिक्री

ग्राहम वॉकर Fibrebond Corp के CEO थे, जो मॉड्यूलर पावर एनक्लोजर का निर्माण करती थी। इस कंपनी को Eaton Corporation ने खरीदा, और यह सौदा 1 अप्रैल 2025 को पूरा हुआ। इस डील से वॉकर को लगभग 16 हजार करोड़ रुपये मिले, लेकिन उन्होंने कर्मचारियों के लिए एक बड़ा हिस्सा अलग रखा।

पांच साल में मिलेगी पूरी राशि

कर्मचारियों को यह राशि एक साथ नहीं मिलेगी, बल्कि इसे पांच वर्षों में चरणबद्ध तरीके से वितरित किया जाएगा। इसके साथ रिटेंशन क्लॉज भी जोड़ा गया है, जिसका मतलब है कि कर्मचारियों को पूरी राशि पाने के लिए कंपनी में बने रहना होगा। हालांकि, 65 वर्ष से अधिक उम्र के कर्मचारियों को इस शर्त से छूट दी गई है।

एक साधारण जवाब ने जीते दिल

जब ग्राहम वॉकर से पूछा गया कि उन्होंने 15 प्रतिशत हिस्सा क्यों तय किया, तो उनका उत्तर था कि यह 10 प्रतिशत से अधिक है। उनका यह सरल जवाब सोशल मीडिया पर तेजी से फैल रहा है, और लोग इसे एक सफल व्यवसायी की इंसानियत का उदाहरण मान रहे हैं।