केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग की संभावित घोषणा

8वें वेतन आयोग का इंतजार

8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारी 8वें वेतन आयोग की घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इस आयोग के लागू होने से सरकारी कर्मचारियों के वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि की उम्मीद है, और इस संदर्भ में एक नई रिपोर्ट सामने आई है। रिपोर्ट में बताया गया है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा और इसके तहत वेतन में कितनी वृद्धि होगी।

8वें वेतन आयोग की संभावित तिथि

कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ की रिपोर्ट के अनुसार, 8वां वेतन आयोग 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत में लागू हो सकता है। वर्तमान में, सरकार इसके लिए संदर्भ शर्तें निर्धारित कर रही है और आयोग का गठन अभी बाकी है। आयोग के अध्यक्ष की घोषणा भी अभी नहीं की गई है, लेकिन उम्मीद है कि यह जल्द ही किया जाएगा।

वेतन में संभावित वृद्धि

रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन में 30 से 34 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। नए वेतन आयोग के तहत न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 30,000 रुपये हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर लगभग 1.8 रहने का अनुमान है, जिससे कर्मचारियों को 13 प्रतिशत का वास्तविक लाभ होगा।

आर्थिक प्रभाव

कोटक इक्विटीज़ की रिपोर्ट में बताया गया है कि 8वें वेतन आयोग का सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) पर प्रभाव 0.6 से 0.8 प्रतिशत तक हो सकता है। इससे सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ बढ़ सकता है। वेतन वृद्धि के साथ-साथ ऑटोमोबाइल, उपभोक्ता और अन्य क्षेत्रों में मांग बढ़ने की संभावना है, क्योंकि इससे कर्मचारियों की खर्च करने की क्षमता में वृद्धि होगी।

बचत और निवेश पर प्रभाव

कोटक के अनुसार, वेतन में वृद्धि से बचत और निवेश में भी वृद्धि होगी। खासकर इक्विटी, जमा और अन्य निवेशों में 1 से 1.5 लाख करोड़ रुपये की अतिरिक्त वृद्धि हो सकती है। इस वेतन वृद्धि से लगभग 33 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और बड़ी संख्या में पेंशनभोगियों को लाभ होगा, जिसमें ग्रेड सी के कर्मचारियों को सबसे अधिक फायदा होगा।