क्या 2026 में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगी बड़ी बढ़ोतरी? जानें 8वें वेतन आयोग के बारे में
महंगाई और वेतन आयोग के बदलाव
नई दिल्ली: जैसे ही 2025 का वर्ष समाप्त होने को है, सभी की नजरें 1 जनवरी 2026 पर टिकी हैं। नए साल के आगमन के साथ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महत्वपूर्ण बदलावों की उम्मीदें बढ़ गई हैं, विशेषकर आठवें वेतन आयोग के संदर्भ में, जिसे नए साल में लागू किया जा सकता है।
कर्मचारियों के मन में कई प्रश्न हैं। यदि 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो वेतन में कितनी वृद्धि होगी, महंगाई भत्ते (DA) का क्या होगा, और बकाया एरियर का भुगतान कब होगा? इन सवालों के जवाब में विशेषज्ञों के अनुमान सामने आ रहे हैं, जो संभावित बदलावों की तस्वीर पेश करते हैं।
8वें वेतन आयोग का संभावित कार्यान्वयन
2026 की शुरुआत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण निर्णयों के साथ हो सकती है। मौजूदा 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है, और इसके बाद 8वें वेतन आयोग के लागू होने की संभावना है। हालांकि, इसकी आधिकारिक सिफारिशें अभी तक जारी नहीं की गई हैं, लेकिन इस पर चर्चा जारी है। विशेषज्ञों का मानना है कि अंतिम रिपोर्ट आने तक सभी आंकड़े केवल अनुमानित हैं।
सैलरी में संभावित वृद्धि
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर सैलरी में वृद्धि कई आर्थिक कारकों पर निर्भर करेगी। कर्मा मैनेजमेंट ग्लोबल कंसल्टिंग के एमडी प्रतीक वैद्य के अनुसार, आमतौर पर सैलरी में वृद्धि पिछले रुझानों और मौजूदा आर्थिक स्थिति से प्रभावित होती है।
उन्होंने बताया कि छठे वेतन आयोग में औसतन 40% और सातवें में 23 से 25% की वृद्धि हुई थी। प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में 20 से 35% तक सैलरी बढ़ने की संभावना है, जो फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा।
महंगाई भत्ते में संभावित परिवर्तन
नए वेतन आयोग के साथ महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में भी बदलाव की उम्मीद है। आमतौर पर DA में साल में दो बार संशोधन होता है, लेकिन नए वेतन आयोग के लागू होने पर DA को मूल वेतन में समायोजित किया जाता है।
विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत DA की गणना 2026 की महंगाई दर के अनुसार की जाएगी, जिसका प्रभाव टेक होम सैलरी और भविष्य की DA बढ़ोतरी पर पड़ेगा।
बकाया एरियर का भुगतान
नए वेतन आयोग के लागू होने पर बकाया एरियर का भुगतान भी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा होगा। GenZCFO के फाउंडर सीए मनीष मिश्रा के अनुसार, बकाया राशि की गणना 1 जनवरी 2026 से की जाएगी, भले ही वास्तविक भुगतान बाद में किया जाए।
बढ़ी हुई सैलरी का भुगतान कब होगा?
यह जरूरी नहीं है कि 8वां वेतन आयोग लागू होते ही बढ़ी हुई सैलरी कर्मचारियों के खातों में आ जाए। प्रतीक वैद्य बताते हैं कि जैसे 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था, लेकिन कैबिनेट की मंजूरी जून में मिली थी। ऐसे में कर्मचारियों को इस बार भी कुछ समय इंतजार करना पड़ सकता है।