पीयूष गोयल ने श्रम संहिताओं को बताया गेम-चेंजर, मोदी की सराहना की

श्रम संहिताओं का महत्व

केंद्रीय वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने मंगलवार को हाल ही में लागू चार श्रम संहिताओं की प्रशंसा की और इन्हें भारतीय श्रमिकों के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव बताया। नई दिल्ली में संवाददाताओं से बातचीत करते हुए, गोयल ने कहा कि ये श्रम संहिताएँ 29 श्रम कानूनों का एक संतुलित और सुव्यवस्थित मिश्रण हैं। उन्होंने यह भी कहा कि ये संहिताएँ प्रधानमंत्री मोदी के प्रति समाज के विभिन्न वर्गों के विश्वास का प्रतीक हैं। 140 करोड़ भारतीयों का अपने प्रधानमंत्री पर भरोसा है, और नियोक्ता तथा श्रमिक संगठनों ने इसका स्वागत किया है।

इसके अतिरिक्त, गोयल ने न्यूनतम मजदूरी, व्यावसायिक सुरक्षा, गिग श्रमिकों और महिलाओं के लिए सामाजिक सुरक्षा में सुधारों की सराहना की। उन्होंने कहा, "यह न्यूनतम वेतन, व्यावसायिक सुरक्षा, गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा और महिलाओं के लिए कार्यबल में अवसर सुनिश्चित करता है। प्रधानमंत्री मोदी द्वारा उठाया गया यह कदम क्रांतिकारी है। मुझे विश्वास है कि राज्य इन श्रम संहिताओं का अधिकतम लाभ उठाने के लिए कानूनी ढाँचे तैयार करेंगे।"

चार श्रम संहिताओं का ऐतिहासिक निर्णय

भारत सरकार ने पिछले शुक्रवार को चार श्रम संहिताओं - वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य एवं कार्यदशा संहिता, 2020 को तत्काल प्रभाव से लागू करने की घोषणा की। ये संहिताएँ 29 मौजूदा श्रम कानूनों को एकीकृत करती हैं।

महिलाओं को लाभ पहुँचाने के लिए, ये संहिताएँ लैंगिक भेदभाव को समाप्त करती हैं, समान वेतन की व्यवस्था करती हैं, और महिलाओं को भूमिगत खनन और भारी मशीनरी जैसे क्षेत्रों में काम करने की अनुमति देती हैं। इसके साथ ही, ये संहिताएँ रात्रि पाली में काम करने की अनुमति भी देती हैं, बशर्ते कि उनकी सुरक्षा और सहमति हो। इसके अलावा, घर से काम करने जैसे लचीले प्रावधान भी शामिल हैं, जो श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए बनाए गए हैं। वेतन संहिता, 2019 के तहत, सभी श्रमिकों को न्यूनतम वेतन का कानूनी अधिकार मिलेगा, जो वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करेगा।