माइक्रोसॉफ्ट ने 4,800 कर्मचारियों की छंटनी की, गेमिंग इकाई पर पड़ा सबसे अधिक असर
माइक्रोसॉफ्ट की छंटनी का निर्णय
प्रमुख तकनीकी कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत के साथ लगभग 4,800 कर्मचारियों की छंटनी करने का निर्णय लिया है। यह संख्या कंपनी के कुल वैश्विक कर्मचारियों का लगभग 2.1 प्रतिशत है। इस छंटनी का सबसे अधिक प्रभाव व्यावसायिक बिक्री विभाग और एक्सबॉक्स गेमिंग यूनिट पर पड़ा है। हाल के समय में, कई बड़ी तकनीकी कंपनियां अपने संचालन और खर्चों की समीक्षा करते हुए कर्मचारियों की संख्या में बदलाव कर रही हैं।
कंपनी की प्राथमिकताएं और छंटनी का कारण
माइक्रोसॉफ्ट की मानव संसाधन अधिकारी एमी कोलमैन ने कर्मचारियों को भेजे गए संदेश में बताया कि कंपनी तेजी से बदलते उद्योग के अनुरूप अपनी प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित कर रही है। उन्होंने कहा कि यह कदम केवल लागत में कटौती के लिए नहीं, बल्कि भविष्य की आवश्यकताओं के अनुसार संसाधनों का बेहतर उपयोग सुनिश्चित करने के लिए उठाया गया है। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि जिन पदों को समाप्त किया गया है, उनकी जगह कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग नहीं किया जाएगा।
पिछले वर्षों की तुलना
माइक्रोसॉफ्ट हर साल जुलाई में अपने नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत के साथ संगठनात्मक बदलाव करता है। पिछले वर्ष, कंपनी ने मई में लगभग 6,000 और जुलाई में 9,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी, जिससे कुल मिलाकर चार प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी आई थी। वर्तमान छंटनी से पहले कंपनी में 2,20,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत थे।
शेयर बाजार में उतार-चढ़ाव का प्रभाव
विशेषज्ञों का मानना है कि हाल के महीनों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता में भारी निवेश और शेयर बाजार में उतार-चढ़ाव ने कंपनियों पर दबाव बढ़ाया है। जून में माइक्रोसॉफ्ट के शेयरों में लगभग 19 प्रतिशत की गिरावट आई, जो कई वर्षों में सबसे बड़ी मासिक गिरावट मानी जा रही है। निवेशकों के बीच यह चिंता भी बनी हुई है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता में किया गया भारी निवेश भविष्य में कितना लाभकारी होगा।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना
इस वर्ष छंटनी से पहले, कंपनी ने कुछ कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना भी शुरू की थी। इस योजना का लाभ लेने के लिए पात्र कर्मचारियों में से लगभग एक-तिहाई ने इसे स्वीकार किया, जिससे कंपनी को अपेक्षा से कम कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी।
एक्सबॉक्स पर छंटनी का प्रभाव
एक्सबॉक्स गेमिंग यूनिट पर सबसे बड़ा असर पड़ा है, जहां लगभग 1,600 कर्मचारियों की सेवाएं समाप्त की गई हैं। एक्सबॉक्स की मुख्य कार्यकारी अधिकारी आशा शर्मा ने बताया कि पूरे वित्तीय वर्ष के दौरान इस इकाई से लगभग 3,200 और कर्मचारियों की संख्या कम की जाएगी, जिससे गेमिंग विभाग के कुल कर्मचारियों में लगभग 20 प्रतिशत की कमी आएगी।
भविष्य की रणनीति
आशा शर्मा ने स्वीकार किया कि वर्तमान में एक्सबॉक्स का कारोबार अपेक्षित स्थिति में नहीं है और लाभ का स्तर अन्य समान कंपनियों की तुलना में काफी कम है। इसी कारण कंपनी अपनी कार्यप्रणाली में बड़े बदलाव कर रही है। इस पुनर्गठन के तहत कम्पल्शन गेम्स, डबल फाइन प्रोडक्शंस, निंजा थ्योरी और अनडेड लैब्स जैसे चार गेम स्टूडियो नए प्रबंधन के तहत स्वतंत्र रूप से काम करेंगे।
आगे के बदलाव
कंपनी प्रबंधन का कहना है कि भविष्य में अन्य विभागों में भी इसी तरह के बदलाव किए जा सकते हैं। माइक्रोसॉफ्ट का मानना है कि बदलती तकनीक, ग्राहकों की नई आवश्यकताओं और वैश्विक प्रतिस्पर्धा को देखते हुए संगठन को अधिक प्रभावी और लचीला बनाना आवश्यक है। यही कारण है कि कंपनी लगातार अपनी कार्यप्रणाली में बदलाव कर रही है।