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Meta Platforms की नई छंटनी: 8,000 कर्मचारियों की नौकरी पर खतरा, AI पर जोर

Meta Platforms एक बार फिर बड़े स्तर पर छंटनी की योजना बना रही है, जिसमें 8,000 कर्मचारियों की नौकरी पर खतरा है। रिपोर्ट्स के अनुसार, यह छंटनी 20 मई से शुरू हो सकती है, और आने वाले महीनों में प्रभावित कर्मचारियों की संख्या 16,000 तक पहुंच सकती है। कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर ध्यान केंद्रित कर रही है और इस दिशा में $135 बिलियन का निवेश करने की योजना बना रही है। जानें इस बदलाव के पीछे की वजहें और टेक उद्योग पर इसके प्रभाव।
 

नई दिल्ली में Meta की छंटनी की तैयारी


नई दिल्ली: टेक्नोलॉजी की दिग्गज कंपनी Meta Platforms एक बार फिर से बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रही है। हालिया रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी अगले कुछ हफ्तों में हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की तैयारी में है, जिससे टेक उद्योग में हलचल मच गई है। बताया जा रहा है कि छंटनी की प्रक्रिया 20 मई से शुरू हो सकती है।


छंटनी का पहला चरण

इस संभावित कदम से प्रारंभिक चरण में लगभग 8,000 कर्मचारियों पर असर पड़ सकता है। इसके अलावा, आने वाले महीनों में प्रभावित कर्मचारियों की संख्या 16,000 तक बढ़ने की संभावना है। यह निर्णय उस समय लिया जा रहा है जब कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर अपना ध्यान केंद्रित कर रही है।


AI पर ध्यान केंद्रित करना

रिपोर्टों के अनुसार, छंटनी के पहले चरण में Meta के वैश्विक कार्यबल के लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारियों के प्रभावित होने की संभावना है। हालांकि, कंपनी ने इस पर आधिकारिक पुष्टि नहीं की है, लेकिन सूत्रों के अनुसार, आगे और भी नौकरियों में कटौती की जा सकती है।


कंपनी अपने संगठन को AI-आधारित भविष्य के अनुरूप ढालने की प्रक्रिया में है। Meta के अधिकारी कर्मचारियों की उत्पादकता और AI में हुई प्रगति के आधार पर छंटनी की रणनीति को अंतिम रूप दे रहे हैं।


$135 बिलियन का निवेश

रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी इस वर्ष लगभग 135 बिलियन डॉलर का निवेश करने की योजना बना रही है, जिसमें AI से संबंधित बुनियादी ढांचे पर बड़ा हिस्सा खर्च किया जाएगा। इस बदलाव के तहत टीमों का पुनर्गठन किया जा रहा है और कर्मचारियों को नए AI प्रोजेक्ट्स पर लगाया जा रहा है।


पिछले बड़े छंटनी के अनुभव

Meta में इससे पहले भी बड़े स्तर पर कर्मचारियों की छंटनी हो चुकी है। 2022 और 2023 में कंपनी ने लगभग 21,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था। उस समय को 'Year of Efficiency' के नाम से जाना गया, जिसमें कंपनी ने अपने संचालन को सुव्यवस्थित करने और खर्चों को कम करने पर ध्यान केंद्रित किया था।


टेक उद्योग में व्यापक प्रभाव

Meta अकेली कंपनी नहीं है जो इस तरह के बदलाव कर रही है। पूरी टेक इंडस्ट्री में AI के बढ़ते प्रभाव के कारण कंपनियां अपने कार्यबल को पुनर्गठित कर रही हैं। उदाहरण के लिए, Amazon ने हाल के महीनों में लगभग 30,000 कॉर्पोरेट पद समाप्त किए हैं। इसी तरह, फिनटेक कंपनी Block ने भी अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती की है।


Layoffs.fyi के आंकड़ों के अनुसार, इस वर्ष अब तक दुनिया भर की 95 कंपनियों में 73,000 से अधिक टेक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा चुका है। यह दर्शाता है कि टेक सेक्टर में बदलाव का दौर जारी है।