चीन की टेक कंपनी ने कर्मचारियों को मोटापा कम करने के लिए दिया 1.24 करोड़ रुपये का बोनस
मोटापे की समस्या से निपटने के लिए अनोखी पहल
दुनिया भर में मोटापे की समस्या तेजी से बढ़ रही है, और भारत में भी यह एक गंभीर मुद्दा बन चुका है। इस पर ध्यान देते हुए, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने लाल किले से मोटापे को कम करने की अपील की। इसी संदर्भ में, चीन की एक टेक कंपनी ने अपने कर्मचारियों को वजन घटाने के लिए 10 लाख युआन (लगभग 1.24 करोड़ रुपये) का बोनस देने का निर्णय लिया है।
शेन्ज़ेन स्थित अर्शी विज़न इंक, जिसे इंस्टा360 के नाम से जाना जाता है, ने 'मिलियन युआन वेट लॉस चैलेंज' के तहत यह पहल शुरू की है। यह कंपनी कैमरा और एक्शन गियर बनाने में माहिर है और अपने कर्मचारियों को स्वस्थ जीवनशैली अपनाने के लिए प्रेरित करना चाहती है।
चुनौती में भाग लेने के नियम
इस चैलेंज में भाग लेने के लिए नियम बेहद सरल हैं। कोई भी कर्मचारी जो इस प्रतियोगिता में शामिल होना चाहता है, वह पंजीकरण कर सकता है। हर आधा किलो वजन कम करने पर उसे 500 युआन (लगभग 6200 रुपये) का पुरस्कार मिलेगा।
प्रतियोगिता की शर्तें
दिलचस्प बात यह है कि यदि प्रतियोगी का वजन फिर से बढ़ जाता है, तो कंपनी 800 युआन (लगभग 9,920 रुपये) का जुर्माना लगाएगी।
उदाहरण के लिए, यदि कोई प्रतिभागी आधा किलो वजन कम करता है, तो उसे 1000 युआन (लगभग 12,400 रुपये) मिलेंगे। लेकिन यदि उसका वजन एक किलो बढ़ जाता है, तो उसे 1600 युआन (लगभग 19,841 रुपये) का जुर्माना देना होगा। हालांकि, अब तक किसी भी कर्मचारी ने जुर्माना नहीं भरा है।
जी याकी का प्रेरणादायक सफर
इस साल, जेन-जी के एक कर्मचारी जी याकी ने इस चैलेंज में भाग लिया और केवल 90 दिनों में 20 किलो वजन कम किया। इसके लिए कंपनी ने उन्हें 'वेट लॉस चैंपियन' का खिताब दिया और 20 हजार युआन (लगभग 2.48 लाख रुपये) का नकद पुरस्कार भी दिया।
जी याकी ने बताया कि उन्होंने इस चुनौती के दौरान अनुशासन बनाए रखा, रोजाना डेढ़ घंटे व्यायाम किया और संतुलित आहार लिया। उन्होंने कहा, 'यह चुनौती मेरे जीवन की सबसे बेहतरीन चुनौती है, जिसमें मैं खुद को सर्वश्रेष्ठ बना सकती हूँ। यह स्वास्थ्य जागरूकता के बारे में है, न कि केवल सुंदरता के बारे में।'
कंपनी का उद्देश्य और सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया
'मिलियन युआन वेट लॉस चैलेंज' के बारे में कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि इस पहल का उद्देश्य स्वस्थ जीवनशैली को बढ़ावा देना और कर्मचारियों को स्वास्थ्य पर ध्यान देने के लिए प्रेरित करना है।
सोशल मीडिया पर, कुछ यूज़र्स ने इस पहल की सराहना की है, जबकि कुछ ने वजन बढ़ने पर जुर्माना लगाने के निर्णय पर सवाल उठाए हैं।