मोदी सरकार का 8वां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन वृद्धि की उम्मीदें

केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग की स्थापना की घोषणा की है, जिसका कार्यकाल 1 जनवरी, 2026 से शुरू होगा। 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इस आयोग की सिफारिशों का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। आयोग की सिफारिशें 2026 के मध्य तक लागू होने की संभावना है, जिससे कर्मचारियों के वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। जानें इस प्रक्रिया के बारे में और क्या उम्मीदें हैं।

By Narendra Chaudhary Aug 2, 2025, 11:09 IST

8वां वेतन आयोग: नई नियुक्तियों का इंतजार

8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार ने संकेत दिए हैं कि नए वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की घोषणा जल्द की जाएगी। मोदी सरकार ने 16 जनवरी को आठवें वेतन आयोग की स्थापना की घोषणा की थी, जो अब छह महीने से अधिक समय हो चुका है। इसका कार्यकाल 1 जनवरी, 2026 से शुरू होना था, जब सातवें वेतन आयोग का 10 साल का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त होगा।

कर्मचारियों की वेतन वृद्धि की संभावना

सदन में दिए गए बयानों के अनुसार, यह माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 के मध्य तक लागू हो सकती हैं। यह आयोग फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में वृद्धि कर सकता है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी हो सकती है।

1 करोड़ से अधिक कर्मचारी कर रहे हैं इंतजार

हालांकि, सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति तथा संदर्भ की शर्तों (टीओआर) को अंतिम रूप देने में प्रगति अपेक्षित स्तर पर नहीं रही है। 1 करोड़ से अधिक सक्रिय कर्मचारी और पेंशनभोगी सरकार द्वारा संदर्भ की शर्तों के अधिसूचना का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, जिससे कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में संशोधन के लिए सिफारिशों का रास्ता साफ हो सके।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का प्रतिनिधित्व करने वाली राष्ट्रीय संयुक्त परामर्शदात्री व्यवस्था (कर्मचारी पक्ष) - एनसी जेसीएम ने जनवरी में सरकार से सिफारिशें मांगे जाने के बाद केंद्रीय कैबिनेट सचिव को संदर्भ की शर्तों के लिए अपने सुझाव प्रस्तुत किए थे।

वेतन आयोग का कार्यप्रणाली

सरकारी कर्मचारियों के वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों की समीक्षा के लिए हर 10 साल में एक वेतन आयोग का गठन किया जाता है। वेतन आयोग आमतौर पर 18-24 महीनों में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करता है, और इस रिपोर्ट के आधार पर केंद्र नई वेतन संरचना तय करता है।

इस बार भी, जब कार्य-दर-नियम (ToR) को अंतिम रूप दिया जाएगा और सदस्यों की नियुक्ति होगी, तो पैनल को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने में कम से कम 18 महीने लगने की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर, सरकार वेतन और पेंशन में वृद्धि के साथ-साथ अन्य कल्याणकारी उपायों पर भी निर्णय लेगी। पिछले वेतन आयोग की सिफारिशें भी विलंबित हुई थीं, लेकिन उन्हें 1 जनवरी, 2016 से पूर्वव्यापी रूप से लागू किया गया था।