राम मंदिर CEO पद के लिए उम्मीदवारों के अनोखे सवालों का सामना

अयोध्या में राम मंदिर CEO के लिए इंटरव्यू प्रक्रिया

अयोध्या: राम मंदिर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) के पद के लिए चल रही चयन प्रक्रिया में उम्मीदवारों से केवल प्रशासनिक अनुभव के बारे में नहीं, बल्कि उनके धार्मिक जीवन और आस्था से संबंधित प्रश्न भी पूछे जा रहे हैं। बुधवार को छह उम्मीदवारों ने इंटरव्यू में भाग लिया। यह प्रक्रिया सुबह 11:30 बजे राम मंदिर परिसर के ग्रीन हाउस में शुरू हुई और दोपहर 3 बजे तक चली। प्रत्येक उम्मीदवार से लगभग 40 से 50 मिनट तक सवाल-जवाब किए गए।

धार्मिक आस्था और खान-पान पर सवाल

इंटरव्यू में उम्मीदवारों से पूछा जा रहा है कि क्या वे शिखा रखते हैं, जनेऊ पहनते हैं, और वे शाकाहारी हैं या मांसाहारी। शराब के सेवन के बारे में भी सवाल किए जा रहे हैं। इसके अलावा, उनकी धार्मिक आस्था और हिंदू परंपराओं के अनुसार पहनावे के प्रति उनकी सहजता पर भी चर्चा हो रही है। प्रशासनिक अनुभव, बड़ी टीम का प्रबंधन करने की क्षमता, और धार्मिक संस्थानों के साथ काम करने का अनुभव भी महत्वपूर्ण बिंदु हैं।

5,300 से अधिक आवेदन, 18 उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट

राम मंदिर CEO पद के लिए 5,300 से अधिक आवेदनों में से 18 उम्मीदवारों का चयन किया गया है। चार दिन की प्रक्रिया के बाद तीन नामों को अंतिम रूप दिया जाएगा। इन तीनों का इंटरव्यू श्रीराम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट द्वारा लिया जाएगा। चयन समिति में रिटायर्ड जस्टिस प्रमोद कोहली, पूर्व वैज्ञानिक डॉ. सुरेश हावड़े, और रिटायर्ड लेफ्टिनेंट जनरल विष्णुकांत चतुर्वेदी शामिल हैं।

पहले दिन के इंटरव्यू में शामिल हुए 8 पूर्व अधिकारी

मंगलवार को पहले दिन 8 उम्मीदवारों ने इंटरव्यू दिया, जिनमें 3 पूर्व IAS, 1 IPS, और 4 पूर्व सैन्य अधिकारी शामिल थे। पूर्व IPS राजेश पांडेय और जौनपुर के पूर्व DM दिनेश चंद्र भी उपस्थित थे।

34 सवालों के आधार पर चयन प्रक्रिया

CEO पद के लिए 13 से 18 जुलाई के बीच ऑनलाइन आवेदन मांगे गए थे। उम्मीदवारों से गूगल फॉर्म के माध्यम से 34 सवाल पूछे गए, जिसमें उनकी शैक्षणिक योग्यता, प्रशासनिक अनुभव, और धार्मिक संगठनों के साथ काम करने का अनुभव शामिल था। उन्हें राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र के लिए अपनी दृष्टि और कार्य योजना प्रस्तुत करने का भी अवसर मिला।

उम्र और अनुभव की आवश्यकताएँ

CEO पद के लिए उम्मीदवारों की उम्र 50 से 70 वर्ष के बीच होनी चाहिए, और उनके पास प्रशासन, वित्त, मानव संसाधन, जनसंपर्क, IT, सुरक्षा या कानून के क्षेत्रों में कम से कम 20 वर्षों का अनुभव होना आवश्यक है। नियुक्ति प्रारंभ में 3 वर्षों के लिए होगी, और कार्य प्रदर्शन के आधार पर इसे बढ़ाया जा सकता है।