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नोएडा एयरपोर्ट से प्रभावित युवाओं के लिए रोजगार की नई पहल

नोएडा इंटरनेशनल एयरपोर्ट के निर्माण से प्रभावित परिवारों के बेरोजगार युवाओं को नौकरी देने के लिए एक महत्वपूर्ण बैठक आयोजित की गई। इस बैठक में अधिकारियों ने प्राथमिकता के आधार पर रोजगार देने और कौशल विकास प्रशिक्षण की योजना बनाई। इसके साथ ही, प्रभावित परिवारों की समस्याओं की निगरानी के लिए एक विशेष समिति का गठन भी किया जाएगा। यह कदम क्षेत्र के सामाजिक और आर्थिक विकास को सुनिश्चित करने के लिए उठाया जा रहा है।
 

नोएडा एयरपोर्ट के निर्माण से प्रभावित परिवारों के लिए रोजगार

Greater Noida News: नोएडा इंटरनेशनल एयरपोर्ट के पहले चरण के निर्माण से प्रभावित परिवारों के बेरोजगार युवाओं को नौकरी देने के लिए ठोस कदम उठाए जा रहे हैं। यमुना प्राधिकरण के सभागार में सोमवार को इस विषय पर एक महत्वपूर्ण बैठक आयोजित की गई, जिसमें नोएडा इंटरनेशनल एयरपोर्ट लिमिटेड, यमुना एक्सप्रेसवे औद्योगिक विकास प्राधिकरण, जिला प्रशासन और पुलिस विभाग के वरिष्ठ अधिकारियों ने भाग लिया। इस बैठक की अध्यक्षता जेवर विधायक धीरेंद्र सिंह ने की।


प्राथमिकता के आधार पर रोजगार का अवसर

बैठक में एयरपोर्ट निर्माण से संबंधित कंपनियों और वेंडर्स को निर्देश दिए गए कि वे प्रभावित परिवारों के योग्य और बेरोजगार युवाओं को प्राथमिकता के आधार पर रोजगार प्रदान करें। इसके साथ ही, इन परिवारों के लिए कौशल विकास प्रशिक्षण और स्थायी रोजगार की व्यवस्था की रूपरेखा तैयार करने पर भी सहमति बनी।


निगरानी समिति का गठन

बैठक में यह भी तय किया गया कि एयरपोर्ट के कारण प्रभावित परिवारों की समस्याओं के समाधान और प्रगति की निगरानी के लिए एक विशेष समिति बनाई जाएगी। यह समिति समय-समय पर रोजगार, पुनर्वास और सामाजिक विकास के कार्यों की समीक्षा करेगी।


अधिकारियों की टिप्पणियाँ

यमुना प्राधिकरण के सीईओ राकेश कुमार सिंह ने कहा कि हमारा लक्ष्य केवल एयरपोर्ट का निर्माण नहीं है, बल्कि क्षेत्र के सामाजिक और आर्थिक विकास को भी सुनिश्चित करना है। प्रभावित परिवारों के युवाओं को रोजगार देना हमारी प्राथमिकता है।


बैठक में उपस्थित लोग

बैठक में विधायक, सीईओ के अलावा सीईओ क्रिस्टोफ श्नेलमैन, एडीएम बच्चू सिंह, ओएसी यीडा शैलेंद्र भाटिया, शैलेंद्र सिंह, एसडीएम जेवर अभय सिंह, डीसीपी एयरपोर्ट मनीष मिश्रा, एसीपी सार्थक सेंगर और कई अन्य अधिकारी शामिल रहे।