Newzfatafatlogo

क्या है KK Create का अनोखा पिकनिक ब्रेक? जानें इस भारतीय स्टार्टअप की दिलचस्प वर्क पॉलिसी

KK Create नामक एक भारतीय स्टार्टअप ने अपने कर्मचारियों के लिए एक घंटे का पिकनिक ब्रेक शुरू किया है, जिसमें सभी कर्मचारी एक साथ बैठकर भोजन करते हैं। इस अनोखी पॉलिसी के तहत, सीनियर और जूनियर सभी एक साथ समय बिताते हैं, जिससे कंपनी के भीतर संबंध मजबूत होते हैं। इस ब्रेक में हंसी-मजाक और गेम्स का भी आनंद लिया जाता है। सोशल मीडिया पर इस वर्क कल्चर की प्रशंसा हो रही है, जबकि कुछ लोग इसे अन्य कंपनियों से अलग मानते हैं। जानें इस दिलचस्प वर्क कल्चर के बारे में।
 | 
क्या है KK Create का अनोखा पिकनिक ब्रेक? जानें इस भारतीय स्टार्टअप की दिलचस्प वर्क पॉलिसी

एक अनोखी वर्क पॉलिसी


सोशल मीडिया पर अक्सर वर्क लोड की शिकायतें देखने को मिलती हैं, लेकिन क्या आपने कभी ऐसा पोस्ट देखा है, जिसमें किसी कंपनी का वर्क कल्चर लोगों का दिल जीत रहा हो? हाल ही में एक भारतीय स्टार्टअप कंपनी का एक पोस्ट वायरल हुआ है, जिसमें उन्होंने अपने कर्मचारियों के लिए एक घंटे का पिकनिक ब्रेक शामिल किया है। इस ब्रेक में सभी कर्मचारी, चाहे वे सीनियर हों या जूनियर, एक साथ बैठकर भोजन करते हैं।


कंपनी का नाम और पॉलिसी

इस स्टार्टअप का नाम KK Create है, जिसकी संस्थापक Kavya Karnatac हैं। कंपनी की पिकनिक ब्रेक पॉलिसी के अनुसार, दोपहर 2 बजे सभी कर्मचारी काम छोड़कर एक जगह इकट्ठा होते हैं और भोजन करते हैं। Kavya का कहना है कि यह केवल एक लंच ब्रेक नहीं है, बल्कि यह एक ऐसा अवसर है जहां सभी कर्मचारी एक साथ बैठते हैं, बिना किसी पद या हैसियत के। यदि किसी को बैठने की जगह नहीं मिलती, तो वे खड़े रहकर या एडजस्ट करके भी इस अनुभव का हिस्सा बनते हैं, जो कंपनी और कर्मचारियों के बीच संबंधों को मजबूत करता है।


खाने के साथ मस्ती

इस एक घंटे के ब्रेक में हंसी-मजाक, गेम्स और घर से बने खाने का आनंद लिया जाता है। कभी-कभी, यदि किसी की बात या गेम अधूरी रह जाती है, तो यह ब्रेक एक घंटे से भी अधिक समय तक चलता है, जो किसी पार्टी से कम नहीं होता। जैसे ही यह पोस्ट सोशल मीडिया पर आया, लोगों ने इस कंपनी के वर्क कल्चर की प्रशंसा की। यूजर्स का मानना है कि इस तरह की टीम और वर्क कल्चर से आपसी विश्वास बढ़ता है और काम करने में मजा आता है। हालांकि, कुछ लोगों का कहना है कि हर कंपनी का काम करने का तरीका अलग होता है, और उनकी तुलना नहीं की जा सकती।