EPS पेंशन: जानें कैसे बनती है आपकी रिटायरमेंट की सुरक्षा

EPS पेंशन का महत्व

EPS पेंशन का लाभ तब मिलता है जब कोई व्यक्ति अपनी नौकरी में कम से कम 10 साल पूरा कर ले। यह पेंशन 58 वर्ष की आयु के बाद शुरू होती है। हर महीने आपके PF का एक हिस्सा EPS में जाता है, जो रिटायरमेंट के बाद आपकी पेंशन का आधार बनता है। यह राशि जीवनभर हर महीने मिलती है और कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए यह योजना बनाई गई है, जिसमें सरकार भी सहायता प्रदान करती है।

PF और EPS में योगदान

आपकी मासिक सैलरी का 12% PF में जमा होता है, जिसमें से 8.33% EPS के लिए और 3.67% EPF के लिए जाता है। यह कटौती हर महीने की जाती है। यदि आपकी सेवा अवधि लंबी होती है, तो आपकी पेंशन भी बढ़ती है। यह योगदान आपके भविष्य को सुरक्षित बनाता है, लेकिन EPS का पैसा नौकरी के दौरान नहीं निकाला जा सकता।

पेंशन के लिए आवश्यक शर्तें

EPS पेंशन के लिए कम से कम 10 साल की सेवा अनिवार्य है। 58 वर्ष की आयु पूरी होने पर पेंशन मिलना शुरू होता है। नौकरी बदलने से कोई फर्क नहीं पड़ता, बशर्ते PF और EPS खाते जुड़े रहें। सेवा की अवधि जितनी अधिक होगी, पेंशन भी उतनी ही अधिक होगी। केवल पात्र लोग ही इस योजना का लाभ उठा सकते हैं।

पेंशन योग्य वेतन की परिभाषा

पेंशन योग्य वेतन आपकी अंतिम 60 महीनों की सैलरी का औसत होता है, जिसमें बेसिक और महंगाई भत्ता शामिल होते हैं। जितना अधिक औसत वेतन होगा, उतनी ही अधिक पेंशन मिलेगी। सेवा के वर्षों की संख्या भी पेंशन की गणना में महत्वपूर्ण होती है।

EPFO पेंशन कैलकुलेशन का तरीका

मासिक पेंशन की गणना इस फॉर्मूले से की जाती है: (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) / 70। यह आधिकारिक गणना है, और EPS पेंशन इसी आधार पर निर्धारित होती है।

पेंशन का उदाहरण

मान लीजिए कि आपकी औसत सैलरी 15,000 रुपये है और आपने 10 साल की सेवा पूरी की है। तो पेंशन की गणना इस प्रकार होगी: 15,000 × 10 ÷ 70, जिससे आपको 2,143 रुपये की मासिक पेंशन मिलेगी। समय और वेतन बढ़ने पर पेंशन भी बढ़ेगी।

भविष्य में आपकी पेंशन

यदि आपकी सेवा अवधि लंबी है और वेतन अधिक है, तो आपकी पेंशन 7,000 से 10,000 रुपये तक पहुंच सकती है। यह प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए एक सुरक्षित सहारा है। PF और EPS मिलकर रिटायरमेंट को मजबूत बनाते हैं। EPFO की योजना सरकारी सुरक्षा भी प्रदान करती है।