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फ्लिपकार्ट ने की बड़ी छंटनी, 400-500 कर्मचारियों को निकाला

फ्लिपकार्ट ने हाल ही में अपने वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन के बाद 400 से 500 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का निर्णय लिया है। यह संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग 3 से 4 प्रतिशत है। इस बार की छंटनी विभिन्न विभागों में की गई है, जिसमें ऑपरेशन और मार्केटिंग शामिल हैं। कंपनी ने पहले भी कर्मचारियों की संख्या में कमी की है और वर्तमान में आईपीओ की तैयारी कर रही है। जानें इस निर्णय के पीछे के कारण और कंपनी की वित्तीय स्थिति के बारे में अधिक जानकारी।
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फ्लिपकार्ट ने की बड़ी छंटनी, 400-500 कर्मचारियों को निकाला

फ्लिपकार्ट की वार्षिक समीक्षा के बाद छंटनी

ई-कॉमर्स उद्योग से जुड़ी एक महत्वपूर्ण खबर आई है। प्रमुख ऑनलाइन रिटेलर फ्लिपकार्ट ने हाल ही में अपने वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन के बाद लगभग 400 से 500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। यह संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग 3 से 4 प्रतिशत है।


छंटनी की प्रक्रिया और कारण

सूत्रों के अनुसार, फ्लिपकार्ट हर वर्ष प्रदर्शन के आधार पर कुछ कर्मचारियों को निकालने की प्रक्रिया अपनाता है, लेकिन इस बार यह संख्या सामान्य से अधिक है। आमतौर पर, कंपनी 1-2 प्रतिशत कर्मचारियों को ही इस प्रक्रिया के तहत हटाती है।


किस विभाग में हुई छंटनी

जानकारी के अनुसार, इस बार की छंटनी ऑपरेशन, इंजीनियरिंग और मार्केटिंग जैसे विभिन्न विभागों में की गई है। कई कर्मचारियों को वार्षिक मूल्यांकन में कम रेटिंग मिलने के बाद प्रदर्शन सुधार योजना (पीआईपी) में रखा गया था, जिसके बाद उन्हें कंपनी से अलग होने के लिए कहा गया।


कंपनी का बयान

फ्लिपकार्ट की ओर से जारी एक बयान में कहा गया है कि कंपनी नियमित रूप से प्रदर्शन समीक्षा की प्रक्रिया अपनाती है, जो निर्धारित मानकों और अपेक्षाओं के अनुसार होती है। इसी प्रक्रिया के तहत कुछ कर्मचारी संगठन से बाहर जाते हैं और उन्हें संक्रमण के दौरान सहायता प्रदान की जाती है।


पिछले वर्षों में छंटनी

यह पहली बार नहीं है जब फ्लिपकार्ट ने कर्मचारियों की संख्या में कमी की है। 2023 में, कंपनी ने लगभग 1000 से 1200 कर्मचारियों को निकाला था। इसके अलावा, 2024 में भी कंपनी ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 5 से 7 प्रतिशत तक कटौती की थी।


कंपनी की वर्तमान स्थिति

फ्लिपकार्ट, जो वॉलमार्ट के स्वामित्व में है, में वर्तमान में लगभग 18,000 से 20,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। कंपनी हाल के समय में अपने प्रबंधन ढांचे और लागत को संतुलित करने की दिशा में भी प्रयास कर रही है।


सीनियर लीडरशिप में बदलाव

कंपनी अपने सीनियर लीडरशिप ढांचे में भी बदलाव कर रही है। पहले जहां 18 सीनियर वाइस प्रेसिडेंट थे, अब उनकी संख्या घटकर एक दर्जन से कम रह गई है।


आईपीओ की तैयारी

इस बीच, फ्लिपकार्ट भारत में सार्वजनिक लिस्टिंग यानी आईपीओ की तैयारी कर रही है। इसके तहत कंपनी अपने मुख्यालय को सिंगापुर से भारत में स्थानांतरित करने की दिशा में कदम उठा रही है। इसके लिए राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण से मंजूरी भी मिल चुकी है।


ई-कॉमर्स क्षेत्र में छंटनी का ट्रेंड

हाल के महीनों में, ई-कॉमर्स क्षेत्र में कई कंपनियों ने लागत कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या में कमी की है। फ्लिपकार्ट की प्रतिद्वंद्वी कंपनी अमेज़न ने भी इस साल जनवरी में वैश्विक स्तर पर छंटनी की थी, जिसमें हजारों कर्मचारियों की नौकरी प्रभावित हुई थी।


फ्लिपकार्ट का नया कारोबार

फ्लिपकार्ट अपने नए कारोबार को तेजी से बढ़ाने में भी जुटी हुई है। कंपनी ने पिछले साल अगस्त में अपनी क्विक कॉमर्स सेवा फ्लिपकार्ट मिनट्स शुरू की थी, जिसे देश के कई शहरों में तेजी से विस्तारित किया जा रहा है।


वित्तीय प्रदर्शन

वित्तीय प्रदर्शन की बात करें तो फ्लिपकार्ट इंटरनेट, जो कंपनी का मार्केटप्लेस प्लेटफॉर्म संचालित करता है, ने वित्त वर्ष 2025 में लगभग 20,493 करोड़ रुपये का राजस्व दर्ज किया है। यह पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 14 प्रतिशत की वृद्धि है, जबकि इसी अवधि में कंपनी का शुद्ध घाटा घटकर लगभग 1,494 करोड़ रुपये रह गया है।