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Infosys ने कर्मचारियों को अतिरिक्त कार्य घंटे के लिए चेतावनी भेजी

Infosys ने अपने कर्मचारियों को अतिरिक्त कार्य घंटे दर्ज करने पर चेतावनी भेजना शुरू कर दिया है। यह कदम संस्थापक एन.आर. नारायणमूर्ति के 70 घंटे के कार्य सप्ताह के सुझाव के विपरीत है। कंपनी ने एक स्वचालित प्रणाली लागू की है जो कर्मचारियों के कार्य समय की निगरानी करती है। यदि कोई कर्मचारी निर्धारित सीमा से अधिक काम करता है, तो उसे मानव संसाधन विभाग से चेतावनी मिलती है। जानें इस नई नीति के बारे में और कैसे यह कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती है।
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Infosys ने कर्मचारियों को अतिरिक्त कार्य घंटे के लिए चेतावनी भेजी

Infosys की नई नीति


Infosys : इन्फोसिस ने अब उन कर्मचारियों को चेतावनी भरे ईमेल भेजना शुरू कर दिया है, जो अतिरिक्त कार्य घंटे दर्ज कर रहे हैं। यह कदम संस्थापक एन.आर. नारायणमूर्ति द्वारा हाल ही में 70 घंटे के कार्य सप्ताह के सुझाव के विपरीत है।


रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने एक स्वचालित प्रणाली लागू की है जो यह ट्रैक करती है कि कर्मचारी प्रतिदिन कितना समय काम कर रहे हैं, विशेष रूप से जब वे दूर से काम कर रहे होते हैं। यदि कोई कर्मचारी लगातार 9 घंटे 15 मिनट से अधिक काम करता है, तो उसे मानव संसाधन विभाग से औपचारिक चेतावनी प्राप्त होती है।


एक इन्फोसिस कर्मचारी ने बताया, "जब हम दूर से काम करते हुए निर्धारित सीमा को पार कर जाते हैं, तो सिस्टम एक अधिसूचना सक्रिय करता है।" कंपनी का मानव संसाधन विभाग अब हर महीने दूर से काम करने के घंटों की निगरानी करता है और जो कर्मचारी निर्धारित समय से अधिक काम करते हैं, उन्हें विस्तृत सूचना भेजता है।


इन्फोसिस के 323,500 कर्मचारियों के लिए हाइब्रिड कार्य व्यवस्था के तहत यह निगरानी प्रणाली शुरू की गई थी। जब अत्यधिक कार्य घंटे दर्ज होते हैं, तो एचआर दूरस्थ कार्य दिवसों, कुल काम किए गए घंटों और दैनिक औसत के बारे में जानकारी सहित विस्तृत सूचनाएं भेजता है। कंपनी की कार्यस्थल नीति के अनुसार, कर्मचारियों को हर महीने कम से कम 10 दिन कार्यालय में उपस्थित रहना अनिवार्य है।