क्या बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु? जानें सरकार का जवाब
सेवानिवृत्ति आयु में बदलाव पर सरकार का स्पष्टीकरण

सेवानिवृत्ति आयु में वृद्धि: केंद्रीय कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु को लेकर एक महत्वपूर्ण अपडेट सामने आया है। सरकार ने एक लिखित उत्तर में बताया है कि रिटायरमेंट आयु बढ़ाने पर विचार चल रहा है। यदि यह नया नियम लागू होता है, तो कर्मचारियों को सेवा में और अधिक समय मिलेगा, जिससे उनकी नौकरी की सुरक्षा और पेंशन में वृद्धि होगी।
किसी भी कर्मचारी के जीवन में सेवानिवृत्ति का समय बहुत महत्वपूर्ण होता है। समय-समय पर सरकारी कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु को बढ़ाने या घटाने की मांग उठती रही है। हाल ही में संसद में इस विषय पर सवाल उठाए गए थे, जिनका सरकार ने लिखित उत्तर दिया है।
क्या रिटायरमेंट आयु घटेगी?
संसद में पूछे गए सवालों में यह जानने की कोशिश की गई कि क्या सरकार कर्मचारियों की अधिकतम रिटायरमेंट आयु को कम करने पर विचार कर रही है। क्या दक्षता और सेवा अवधि के आधार पर कर्मचारियों को समय से पहले रिटायर किया जाएगा? इसके अलावा, यह भी पूछा गया कि क्या 30 वर्ष की सेवा पूरी होने पर कर्मचारियों को अनिवार्य रिटायरमेंट दी जाएगी।
सरकार का स्पष्ट उत्तर
भारत सरकार ने लोकसभा में स्पष्ट किया है कि रिटायरमेंट आयु को घटाने या बढ़ाने का कोई प्रस्ताव नहीं है। सरकार ने कहा कि कर्मचारियों को चिंता करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि इस तरह की कोई योजना नहीं है।
सांसद तेजस्वी सूर्या का सवाल
भाजपा सांसद तेजस्वी सूर्या ने सरकार से पूछा था कि 2000 के बाद जन्मे युवाओं के रोजगार के लिए क्या रिटायरमेंट की आयु 30 वर्ष करने पर विचार किया जा रहा है? क्या 30 वर्ष की सेवा पूरी होने या 60 वर्ष की उम्र पूरी होने में से जो पहले हो, उस आधार पर रिटायरमेंट लागू की जाएगी?
केंद्र सरकार का रुख
सरकार ने स्पष्ट रूप से कहा कि रिटायरमेंट आयु में बदलाव करने की कोई योजना नहीं है। सरकार युवाओं को रोजगार देने के लिए नए अवसरों पर काम कर रही है, लेकिन इसके लिए सरकारी कर्मचारियों की रिटायरमेंट नीति में बदलाव करने की कोई योजना नहीं है। रोजगार मेले आयोजित किए जा रहे हैं ताकि युवाओं को नए अवसर मिल सकें।