Microsoft ने 15,000 कर्मचारियों की छंटनी की, AI बदलावों का असर

Microsoft की छंटनी का निर्णय

जब टेक्नोलॉजी की दुनिया में मुनाफा अपने उच्चतम स्तर पर हो, तब भी कर्मचारियों की नौकरियों की सुरक्षा सुनिश्चित नहीं होती। Microsoft ने एक बार फिर यह साबित कर दिया है। कंपनी ने 2024 से अब तक 15,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है। CEO सत्य नडेला ने इस कटौती को "कठिन लेकिन आवश्यक निर्णय" बताते हुए इसके पीछे एआई आधारित परिवर्तनों का कारण बताया है।

सत्य नडेला का भावनात्मक संदेश

Microsoft के CEO सत्य नडेला ने हाल की छंटनी के बाद कर्मचारियों को एक भावनात्मक संदेश भेजा। उन्होंने कहा कि वह उन सभी के प्रति गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं जिन्होंने कंपनी के विकास में योगदान दिया। यह छंटनी कंपनी के 2.28 लाख वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 4% को प्रभावित करती है। नडेला ने इसे कंपनी की रणनीतिक दिशा में बदलाव का हिस्सा बताया।

AI के कारण मिडल मैनेजमेंट में कटौती

Microsoft अब खुद को एक पारंपरिक सॉफ्टवेयर कंपनी से "इंटेलिजेंस इंजन" में बदलने की कोशिश कर रहा है। कंपनी ने इस वित्तीय वर्ष में AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर $80 अरब का निवेश करने की योजना बनाई है। Microsoft के कई प्रोजेक्ट्स में 30% तक AI कोड लिखा जा रहा है। इसी कारण मिडल मैनेजमेंट की कई परतें हटाई जा रही हैं, जिससे निर्णय लेने की प्रक्रिया तेज हो सके। यह रणनीति Amazon और Meta जैसी बड़ी कंपनियों की नीतियों के अनुरूप है।

गेमिंग डिवीजन पर सबसे अधिक प्रभाव

Microsoft की गेमिंग यूनिट इस छंटनी से सबसे अधिक प्रभावित हुई है। Activision Blizzard के $69 बिलियन के अधिग्रहण के बाद से इस डिवीजन में 3,000 से अधिक नौकरियां जा चुकी हैं। Xbox के CEO फिल स्पेंसर ने कर्मचारियों से कहा कि यह कटौती गेमिंग व्यवसाय की दीर्घकालिक सफलता के लिए आवश्यक है। हालांकि कंपनी की गेमिंग प्रदर्शन अब तक की सबसे मजबूत स्थिति में है, फिर भी कई प्रमुख गेम्स जैसे Perfect Dark और Everwild को रद्द कर दिया गया है।

रिकॉर्ड मुनाफा और भविष्य की तैयारी

Microsoft ने हाल ही में घोषित तिमाही में $25.8 अरब की शुद्ध आय दर्ज की, जो साल-दर-साल 18% की वृद्धि है। इसके बावजूद, कंपनी भविष्य की दिशा में खुद को बेहतर तरीके से तैयार कर रही है। छंटनी के बावजूद प्रभावित कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा, जॉब प्लेसमेंट सहायता और कंपनी के भीतर अन्य भूमिकाओं के लिए प्राथमिकता दी जा रही है। यह पुनर्गठन कंपनी के नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत में किया गया है, जब आमतौर पर Microsoft अपने बड़े रणनीतिक फैसले घोषित करता है।