(साक्षात्कार) हार्वर्ड बिजनेस स्ट्रेटेजिस्ट से अंतर्दृष्टि - आध्यात्मिकता व रणनीतिक नेतृत्व का संगम है महाकुंभ

नई दिल्ली, 23 फ़रवरी (हि.स.)। नेतृत्व की परीक्षा अक्सर उच्च दबाव वाले वातावरण में होती है, जहां अनुकूलनशीलता, लचीलापन और दूरदर्शिता महत्वपूर्ण होती है। दुनिया में बहुत कम आयोजन ऐसे हैं जो इन गुणों को इतनी गहराई से दर्शाते हैं, जितना कि महाकुंभ मेला। दुनिया का सबसे बड़ा आध्यात्मिक समागम। इस तरह के आयोजन के प्रबंधन के लिए न केवल तार्किक विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, बल्कि गहरी सांस्कृतिक और आध्यात्मिक अंतर्दृष्टि की भी आवश्यकता होती है।

हार्वर्ड बिजनेस स्कूल पब्लिशिंग में रणनीतिक भागीदारी के क्षेत्रीय निदेशक प्रदीप कुमार से हिन्दुस्थान समाचार ने महाकुंभ के आयाेजन काे लेकर विशेष बात की है। प्रदीप कुमार मार्शल गोल्डस्मिथ प्रमाणित कोच और प्रमाणित लाइफकोच हैं। नेतृत्व और माइंडफुलनेस में उनकी गहरी रुचि है। प्रदीप अपना समय प्राचीन एशियाई साहित्य में नेतृत्व के विषयों पर चिंतन करने में बिताते हैं। वह साप्ताहिक भगवद गीता, श्रीमद्भागवतम, भक्ति योग और माइंडफुलनेस क्लास भी संचालित करते हैं। इसके अतिरिक्त, वह नेतृत्व, रणनीतिक सोच, बिजनेस मॉडल कैनवास, नवाचार और भावनात्मक बुद्धिमत्ता पर ध्यान केंद्रित करते हुए सामाजिक उद्यमियों के लिए प्रतिवर्ष पांच दिन निःशुल्क कोचिंग के लिए समर्पित करते हैं।

प्रयागराज में महाकुंभ मेले की यात्रा ने प्रदीप को नेतृत्व के बारे में गहन जानकारी दी। यह अनुकुलन, विनम्रता और दृष्टिकोण पर आधारित है। इस बातचीत के माध्यम से वह प्राचीन ज्ञान को आधुनिक नेतृत्व सिद्धांतों के साथ जोड़ने वाले अमूल्य सबक साझा करते हैं। प्रदीप कुमार से बातचीत के प्रमुख अंश इस प्रकार हैं।

प्रश्न: आपने हाल ही में प्रयागराज में महाकुंभ मेले में भाग लिया। आपको किसने प्रेरित किया?

प्रदीप कुमार: महाकुंभ मेला दुनिया का सबसे बड़ा आध्यात्मिक समागम है और मैं इसके विशाल पैमाने, सांस्कृतिक गहराई और तार्किक प्रतिभा से चकित था। नेतृत्व और लचीलेपन में गहरी रुचि रखने वाले व्यक्ति के रूप में, मैं प्रत्यक्ष रूप से अनुभव करना चाहता था कि इस तरह के विशाल आयोजन का प्रबंधन कैसे किया जाता है, साथ ही इस पवित्र तीर्थयात्रा से व्यक्तिगत विकास की भी तलाश करता हूं। प्रयागराज जैसे पवित्र धाम माया की एक परत ढके हुए है। धाम की दया और परोपकार तब प्रकट होता है जब हम ईश्वर की सराहना करने के लिए माया (प्रतीत होने वाली गंदगी और असुविधा) की इस परत से परे जाते हैं।

प्रश्न: आपने उल्लेख किया कि जीवन की चुनौतियों को स्वीकार करने से सार्थक अनुभव हो सकते हैं। महाकुंभ के दौरान इस मानसिकता ने आपकी किस तरह मदद की?

प्रदीप कुमार: यह स्वीकार करना कि जीवन स्वाभाविक रूप से कठिन है, हमें निराशा से आगे बढ़ने और चुनौतियों का स्पष्टता से सामना करने में मदद करता है। महाकुंभ में, भारी भीड़, लंबी पैदल दूरी और भारी भरकम रसद थका देने वाली हो सकती थी। हालांकि, इन कठिनाइयों के लिए मानसिक रूप से तैयार होने से मुझे खुद को पूरी तरह से अनुभव में डूबने और इसके आध्यात्मिक और नेतृत्व संबंधित सीख की सराहना करने का मौका मिला।

प्रश्न: आपने नेतृत्व की एक प्रमुख सीख के रूप में ‘सेवा में विनम्रता’ पर प्रकाश डाला। क्या आप इस पर विस्तार से बता सकते हैं?

प्रदीप कुमार: इस्कॉन और परमार्थ निकेतन शिविरों में स्वयंसेवकों ने पूरे समर्पण के साथ अथक परिश्रम किया, प्रतिदिन हज़ारों तीर्थयात्रियों की सेवा की। यह सेवक नेतृत्व का एक उल्लेखनीय उदाहरण था। दूसरों को पहले रखना और सहानुभूति के साथ नेतृत्व करना। इस मानसिकता को अपनाने वाले नेतृत्वकर्ता अपनी टीमों में गहरा विश्वास, निष्ठा और साझा प्रतिबद्धता को बढ़ावा देते हैं।

प्रश्न: महाकुंभ मेले को अक्सर ‘पॉप-अप सिटी’ के रूप में वर्णित किया जाता है। इसके आयोजन से नेतृत्व की कौन सी अंतर्दृष्टि प्राप्त की जा सकती है?

प्रदीप कुमार: यह आयोजन 10 हजार एकड़ में फैला है, इसमें लाखों लोग आते हैं और इसके लिए एक लाख 60 हजार टेंट, 400 किलोमीटर सड़कें, 30 पोंटून पुल और एक लाख 50 हजार शौचालयों सहित अस्थायी बुनियादी ढांचे की आवश्यकता रही। शहरी नियोजन के इस स्तर के लिए दूरदर्शिता, अनुकूलनशीलता और संसाधन अनुकूलन की आवश्यकता होती है। सबसे बड़ी सीख है कुछ भी स्थाई नहीं है इस भाव को अपनाना - एक बार जब आयोजन समाप्त हो जाता है, तो सब कुछ खत्म हो जाता है, जिससे मन में एक अलग ही भाव पैदा होता है। जैसा कि भगवद गीता में सिखाया गया है। नेतृत्वकर्ता को निष्पादन में उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जबकि यह समझना चाहिए कि परिवर्तन अपरिहार्य है।

प्रश्न: महाकुंभ नेतृत्व में दृष्टिकोण के महत्व को कैसे दर्शाता है?

प्रदीप कुमार: इस तरह के बड़े आयोजन में, छोटी-छोटी असुविधाएं - जैसे नाव की सवारी के लिए अधिक किराया - निराशाजनक लग सकती है। हालांकि, बड़े आर्थिक परिपेक्ष और जीवन में एक बार होने वाले अनुभव की ओर देखने से हमारा दृष्टिकोण बदल जाता है। ऐसे में बड़े परिपेक्ष में देखते हुए अपनी टीम को एक बड़े मिशन के साथ जोड़ने से नेतृत्वकर्ता लचीलेपन के साथ अल्पकालिक बाधाओं को पार कर पाते हैं।

प्रश्न: महाकुंभ जैसे बड़े पैमाने के आयोजनों के प्रबंधन में लचीलापन क्या भूमिका निभाता है?

प्रदीप कुमार: महाकुंभ अप्रत्याशित परिस्थितियों में संचालित होता है- भारी भीड़, चरम मौसम और गतिशील मार्ग- फिर भी यह आयोजन अपने आशावादी, समाधान-उन्मुख दृष्टिकोण के कारण सुचारू रूप से चलता है। इसी तरह नेतृत्व में लचीलापन और सकारात्मक मानसिकता फोकस या प्रेरणा खोए बिना चुनौतियों पर काबू पाने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

प्रश्न: समावेशिता एक और प्रमुख विषय है जिसे आपने देखा। नेतृत्वकर्ता संगठनों में सांस्कृतिक तालमेल को कैसे बढ़ावा दे सकते हैं?

प्रदीप कुमार: महाकुंभ विभिन्न भाषाओं, क्षेत्रों और पृष्ठभूमियों के लोगों को एक सामान्य आध्यात्मिक उद्देश्य के तहत एकजुट करता है। यह साबित करता है कि एक समावेशी वातावरण को बढ़ावा देना, जहां विविध दृष्टिकोणों को महत्व दिया जाता है, मजबूत सामुदायिक बंधन की ओर ले जाता है। नेतृत्वकर्ता जो आपसी सम्मान और सांस्कृतिक सद्भाव को प्रोत्साहित करते हैं, वे ऐसे कार्यस्थल बनाते हैं, जहां इनोवेटर्स एक दूसरे के साथ मिलकर काम करते हैं।

प्रश्न: आपने बताया कि महाकुंभ का असली सार इसके अमूर्त पहलुओं में निहित है। क्या आप इस पर विस्तार से बता सकते हैं?

प्रदीप कुमार: हालांकि लॉजिस्टिक्स प्रभावशाली है, लेकिन महाकुंभ की असली ताकत आस्था, साझा भक्ति और सामूहिक उद्देश्य में निहित है। नेतृत्व में, इसका अर्थ है संस्कृति, उद्देश्य और मूल्यों का निर्माण करना जो तात्कालिक लक्ष्यों या लाभों से परे दीर्घकालिक सफलता को बढ़ावा देते हैं।

प्रश्न: अंत में, इस अनुभव से आपको व्यक्तिगत नेतृत्व की कौन सी अंतर्दृष्टि मिली?

प्रदीप कुमार: महाकुंभ ने इस बात की पुष्टि की कि एक बार स्वीकार कर लेने पर कठोरता असाधारण विकास की ओर ले जा सकती है। यथार्थवादी अपेक्षाएं रखना - यह जानना कि चुनौतियां आएंगी और अनुकूलनशीलता महत्वपूर्ण है। हमें स्थिर हृदय से कठिनाइयों का सामना करने की अनुमति देता है। उस स्वीकृति में, हम उत्कृष्टता पाते हैं, कठिन परिस्थितियों को समृद्ध अनुभवों में बदल देते हैं।

महाकुंभ मेला एक आध्यात्मिक सभा से कहीं अधिक है। यह नेतृत्व का एक जीवंत उदाहरण है। लचीलेपन और अनुकूलनशीलता से लेकर सेवा और समावेशिता तक, यह आयोजन उन चुनौतियों और उनपर विजय को दर्शाता है जिनका सामना नेतृत्वकर्ता प्रतिदिन करते हैं। प्रदीप कुमार की अंतर्दृष्टि हमें याद दिलाती है कि सच्चा नेतृत्व कठिनाइयों को स्वीकार करने, साझा उद्देश्य को बढ़ावा देने और अनुभवों से लगातार सीखने के बारे में है।

एक ऐसी दुनिया में जो दृष्टि और निष्पादन दोनों की मांग करती है, महाकुंभ कालातीत सबक प्रदान करता है जो जीवन के हर क्षेत्र में नेतृत्वकर्ता का मार्गदर्शन कर सकता है। जब कठिनता को स्वीकार किया जाता है, तो यह असाधारण विकास के अवसर में बदल जाती है। महाकुंभ मेले से यही अंतिम नेतृत्व सीख है।

साक्षातकारकर्ता - इंद्राणी सरकार

एसोसिएट एडिटर (हिन्दुस्थान समाचार/अंग्रेजी डेस्क)

अनुवाद- अनूप

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हिन्दुस्थान समाचार / अनूप शर्मा