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TCS नासिक में यौन उत्पीड़न और धर्म परिवर्तन रैकेट का मामला: निदा खान फरार

TCS नासिक में निदा खान के खिलाफ यौन उत्पीड़न और जबरन धर्म परिवर्तन के आरोपों की जांच चल रही है। इस मामले में अब तक नौ FIR दर्ज की जा चुकी हैं और आठ लोगों को गिरफ्तार किया गया है। पुलिस ने आरोपियों के उच्च पदों का दुरुपयोग करने की बात कही है। जानें इस विवाद की पूरी कहानी और कंपनी की प्रतिक्रिया।
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TCS नासिक में यौन उत्पीड़न और धर्म परिवर्तन रैकेट का मामला: निदा खान फरार

नई दिल्ली में TCS का विवाद


नई दिल्ली: हालिया रिपोर्टों के अनुसार, TCS की नासिक शाखा की मानव संसाधन प्रमुख निदा खान, जो एक यौन स्कैंडल और जबरन धर्म परिवर्तन रैकेट के आरोपों के चलते फरार हैं, वास्तव में कंपनी में एक टेलीकॉलर के रूप में कार्यरत हैं।


मामले की गंभीरता

यह मामला पूरे देश में चर्चा का विषय बन गया है। शिकायतों में आरोप लगाया गया है कि आरोपी एक संगठित गिरोह के रूप में कार्य कर रहे थे, जो मुख्य रूप से 18 से 25 वर्ष की आयु की महिला कर्मचारियों को निशाना बनाते थे। अब तक नौ FIR दर्ज की जा चुकी हैं, जिनमें से एक शिकायत एक पुरुष कर्मचारी ने भी की है, जिसने धार्मिक उत्पीड़न और जबरन धर्म परिवर्तन का आरोप लगाया है।


आरोपों की सूची

शिकायतों में हिंदू देवी-देवताओं का अपमान, जबरन मांसाहारी भोजन खिलाना, धार्मिक उत्पीड़न, दबाव डालना और कुछ विशेष धार्मिक रीति-रिवाजों का पालन करने के लिए मजबूर करना शामिल हैं।


अब तक आठ लोगों को गिरफ्तार किया गया है, जिनमें सात पुरुष और एक महिला शामिल हैं। गिरफ्तार किए गए पुरुषों में दानिश शेख, तौसीफ अत्तार, रज़ा मेमन, शाहरुख कुरैशी, शफी शेख, आसिफ आफताब अंसारी और शाहरुख शेख शामिल हैं।


पुलिस की जानकारी

पुलिस ने बताया कि कुछ आरोपियों के पास कंपनी में उच्च पद थे और उन्होंने अपने पदों का दुरुपयोग करके सहकर्मियों को परेशान किया। एक अधिकारी ने यह भी कहा कि निदा खान ने एक महिला कर्मचारी को शिकायत दर्ज कराने से रोका और कहा कि ऐसी बातें सामान्य हैं।


इससे पहले दिन में यह जानकारी मिली थी कि यूनिट में कामकाज को अस्थायी रूप से रोक दिया गया है और कर्मचारियों को अगले आदेश तक घर से काम करने के लिए कहा गया है।


वर्तमान स्थिति

हालांकि, सूत्रों के अनुसार, गुरुवार को ऑफिस खुला रहा और लगभग 60 कर्मचारी काम पर आए। ऑफिस को न तो सील किया गया है और न ही बंद किया गया है। कर्मचारियों को यह विकल्प दिया गया है कि वे चाहें तो घर से काम करें या ऑफिस आकर काम करें।


TCS की प्रतिक्रिया

कंपनी के भीतर यौन उत्पीड़न की बढ़ती शिकायतों पर भी सवाल उठे हैं। सूत्रों का कहना है कि हाल के वर्षों में आंतरिक प्रक्रियाओं में सुधार और जागरूकता बढ़ने के कारण शिकायतों की संख्या में वृद्धि हुई है, जिससे कर्मचारियों को शिकायत दर्ज कराने में आसानी हुई है।