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TCS ने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की घोषणा की

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों के लिए 4.5% से 10% तक की वेतन वृद्धि की घोषणा की है। यह वृद्धि मुख्य रूप से निचले और मध्य स्तर के कर्मचारियों के लिए है, और इसका प्रभाव सितंबर से लागू हो गया है। जानें इस निर्णय के पीछे की वजह और कंपनी की एट्रिशन दर के बारे में भी।
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TCS ने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की घोषणा की

TCS वेतन वृद्धि की जानकारी

TCS वेतन वृद्धि: भारत की प्रमुख आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की घोषणा की है, जो 4.5% से 7% के बीच होगी। विभिन्न कर्मचारियों के लिए वेतन में भिन्नता की गई है। यह वृद्धि मुख्य रूप से निचले और मध्य स्तर के कर्मचारियों के लिए लागू की गई है। इसके अतिरिक्त, जिन कर्मचारियों ने उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है, उनकी सैलरी में 10 प्रतिशत तक की वृद्धि की गई है। यह वेतन वृद्धि सितंबर से प्रभावी हो गई है। TCS ने अपने कर्मचारियों को कल रात इस संबंध में ईमेल भेजकर सूचित किया। कंपनी ने अपने कुल 80 प्रतिशत कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा किया है।

रिपोर्टों के अनुसार, अप्रैल से जून की तिमाही के लिए टीसीएस की एट्रिशन दर वित्त वर्ष 2025-26 की पहली तिमाही के अंत तक बढ़कर 13.8 प्रतिशत हो गई, जो पिछले वित्त वर्ष 2024-25 की चौथी तिमाही में 13.3 प्रतिशत थी।