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आठवें वेतन आयोग की अधिसूचना की जल्द घोषणा की उम्मीद

मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग की घोषणा की थी, लेकिन अब तक कोई आधिकारिक अधिसूचना नहीं आई है। वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री ने बताया कि सरकार विभिन्न हितधारकों से सुझाव ले रही है और उचित समय पर अधिसूचना जारी करेगी। नए आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति के बाद, कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की जाएगी। अनुमान के अनुसार, नए फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों का वेतन काफी बढ़ सकता है। जानें इस विषय पर और अधिक जानकारी।
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आठवें वेतन आयोग की अधिसूचना की जल्द घोषणा की उम्मीद

आठवें वेतन आयोग की घोषणा


मोदी सरकार ने 16 जनवरी को आठवें वेतन आयोग की घोषणा की थी, जो अब छह महीने से अधिक समय पहले की बात है। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त होगा, और नए आयोग का कार्यकाल 1 जनवरी, 2026 से शुरू होना था। हालांकि, अभी तक इस संबंध में कोई आधिकारिक जानकारी नहीं आई है। इस बीच, केंद्र ने संकेत दिए हैं कि वह नए वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की प्रक्रिया को जल्द ही शुरू करेगा।


राज्य मंत्री का बयान

वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने राज्यसभा में एक लिखित उत्तर में कहा कि सरकार को विभिन्न हितधारकों से सुझाव प्राप्त हुए हैं और वह 'उचित समय' पर आधिकारिक अधिसूचना जारी करेगी। जनवरी 2025 में घोषणा के बाद से आयोग के गठन में देरी के चलते, केंद्र सरकार ने प्रमुख हितधारकों जैसे राज्यों, रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय और कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के साथ परामर्श कर इस प्रक्रिया को तेज करने का निर्णय लिया है।


सदस्यों की नियुक्ति

उन्होंने आगे बताया कि आयोग की औपचारिक अधिसूचना के बाद ही आठवें वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी। हर 10 साल में सरकार अपने कर्मचारियों के मूल वेतन और पेंशनभोगियों की पेंशन में बढ़ती महंगाई के अनुसार संशोधन करती है।


फिटमेंट फैक्टर का महत्व

आठवें वेतन आयोग में, फिटमेंट फैक्टर वेतन निर्धारण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। यह मौजूदा वेतन को बढ़ाने का एक तरीका है, जिसका उपयोग आयोग करेगा। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया था। अब 8वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है, लेकिन यह आयोग की निर्णय प्रक्रिया पर निर्भर करेगा। कर्मचारी संगठन एनसी-जेसीएम ने 2.86 या उससे अधिक की मांग की है, जबकि विशेषज्ञों का मानना है कि यह 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है।


नए वेतन का अनुमान

यदि हम 2.86 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन का अनुमान लगाएं, तो यह कुछ इस प्रकार हो सकता है:


चपरासी (स्तर-1): वर्तमान में ₹18,000, नया वेतन ₹51,480। पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740।


स्तर-2 कर्मचारी: वर्तमान में ₹19,900, नया वेतन ₹56,914।


स्तर-6 (मध्यम स्तर): वर्तमान में ₹35,400, नया वेतन ₹1,01,244।


आईएएस/आईपीएस (स्तर-10): वर्तमान में ₹56,100, नया वेतन ₹1,60,446।


यह केवल एक अनुमान है। वास्तविक वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर ही बढ़ेगा। कई ब्रोकरेज एजेंसियों ने भी फिटमेंट फैक्टर के इसी स्तर पर होने का अनुमान लगाया है।