ओरेकल की छंटनी: क्या है इसके पीछे का कारण और कर्मचारियों की प्रतिक्रिया?

ओरेकल कॉर्पोरेशन में छंटनी की प्रक्रिया शुरू

कई हफ्तों की अटकलों के बाद, टेक्नोलॉजी कंपनी ओरेकल कॉर्पोरेशन ने एक बार फिर से बड़े पैमाने पर छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी है। यह छंटनी केवल कुछ विभागों तक सीमित नहीं है, बल्कि भारत समेत कई देशों और विभिन्न टीमों पर इसका प्रभाव पड़ा है। कर्मचारियों के अनुसार, उन्हें सुबह-सुबह ईमेल के माध्यम से सूचित किया गया कि उनकी सेवाएं तुरंत समाप्त की जा रही हैं।

सुबह के समय अचानक सूचनाएं

जानकारी के अनुसार, यह छंटनी कंपनी के कंप्यूटिंग और क्लाउड से संबंधित कारोबार को प्रभावित कर रही है, जिसमें भारत और मैक्सिको जैसे महत्वपूर्ण केंद्र शामिल हैं। सोशल मीडिया और प्रोफेशनल फोरम पर कर्मचारियों ने साझा किया कि यह प्रक्रिया अचानक और बिना किसी पूर्व सूचना के लागू की गई। कई कर्मचारियों को सुबह 5 या 6 बजे ईमेल प्राप्त हुआ और उसी समय उनकी आंतरिक सिस्टम तक पहुंच भी बंद कर दी गई।

भारत में स्थिति गंभीर

भारत में स्थिति विशेष रूप से चिंताजनक बताई जा रही है। अनौपचारिक रिपोर्टों के अनुसार, कुछ टीमों में 40 से 50 प्रतिशत कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया गया है। एक कर्मचारी ने बताया कि 20 सदस्यों की टीम में से 6 लोगों को एक साथ नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया, जिससे कार्यबल पर बड़ा असर पड़ा है।

कंपनी ने छंटनी के आंकड़े नहीं किए जारी

हालांकि कंपनी ने आधिकारिक तौर पर छंटनी के आंकड़े जारी नहीं किए हैं, लेकिन विभिन्न रिपोर्टों में अनुमान लगाया जा रहा है कि वैश्विक स्तर पर 20,000 से 30,000 कर्मचारियों को निकाला जा सकता है, जो कुल कार्यबल का लगभग 15 से 18 प्रतिशत हो सकता है। प्रभावित कर्मचारियों में क्लाउड, इंजीनियरिंग और तकनीकी भूमिकाओं से जुड़े लोग अधिक हैं।

कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

कर्मचारियों ने इस प्रक्रिया को बेहद असंवेदनशील बताया है, क्योंकि इसमें न तो किसी तरह की पूर्व चर्चा हुई और न ही कोई ट्रांजिशन पीरियड दिया गया। कई लोगों ने कहा कि वर्षों की सेवा के बाद इस तरह अचानक नौकरी खोना उनके लिए बड़ा झटका है।

विशेषज्ञों की राय

विशेषज्ञों का मानना है कि यह कदम कंपनी के बड़े पुनर्गठन का हिस्सा हो सकता है। ओरेकल कॉर्पोरेशन इस समय आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डेटा सेंटर इंफ्रास्ट्रक्चर में भारी निवेश कर रही है, और संभव है कि संसाधनों को इन प्राथमिक क्षेत्रों में केंद्रित करने के लिए यह निर्णय लिया गया हो। इससे पहले अमेजन जैसी कंपनियों ने भी इसी तरह की रणनीति अपनाई है।

हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का यह भी मानना है कि एआई को कारण बताना केवल एक बहाना हो सकता है और असल वजह टेक इंडस्ट्री में जरूरत से ज्यादा हुई भर्ती को संतुलित करना है। फिलहाल, इस छंटनी ने टेक सेक्टर में काम कर रहे हजारों कर्मचारियों के भविष्य को लेकर चिंता बढ़ा दी है।