टीसीएस के सीईओ का वेतन पैकेज 26 करोड़ रुपये से अधिक, कर्मचारियों से 330 गुना ज्यादा
टाटा कंसल्टिंग सर्विसेज (टीसीएस) के सीईओ के. कृतिवासन का वेतन पैकेज 26 करोड़ रुपये से अधिक है, जो औसत कर्मचारियों के वेतन से 330 गुना ज्यादा है। इस वर्ष उनके पैकेज में 4.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। जानें इस वेतन वृद्धि के पीछे के कारण और कंपनी की आर्थिक स्थिति के बारे में।
| May 29, 2025, 17:45 IST
टीसीएस के सीईओ का वेतन पैकेज
भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनी, टाटा कंसल्टिंग सर्विसेज (टीसीएस) के प्रबंध निदेशक और सीईओ के. कृतिवासन को वित्त वर्ष 2024-25 में 26 करोड़ रुपये से अधिक का वेतन प्राप्त होगा। इस वर्ष उनके पैकेज में 4.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।
कृतिवासन के वेतन की चर्चा इसलिए भी हो रही है क्योंकि यह राशि कंपनी के औसत कर्मचारियों के वेतन से लगभग 330 गुना अधिक है। टीसीएस की वार्षिक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है। रिपोर्ट के अनुसार, पिछले वित्तीय वर्ष में कृतिवासन को 25.35 करोड़ रुपये का वेतन मिला था, जो इस वर्ष बढ़कर 26.52 करोड़ रुपये हो गया है।
रिपोर्ट में बताया गया है कि उनकी बेसिक सैलरी 1.39 करोड़ रुपये है, जिसमें 2.12 करोड़ रुपये के भत्ते और 23 करोड़ रुपये का कमीशन शामिल है। पहले उनकी बेसिक सैलरी 1.27 करोड़ रुपये थी। आईटी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों की औसत सैलरी से कृतिवासन को 300 गुना अधिक वेतन मिल रहा है। पिछले वर्ष कंपनी ने भारतीय कर्मचारियों को 4.5 से 7 प्रतिशत तक वेतन वृद्धि दी थी, जबकि बेस्ट पर्फॉर्मर को डबल डिजिट इंक्रीमेंट मिला था।
टीसीएस ने कहा है कि कंपनी का वेतन ढांचा बाजार के रुझानों और व्यक्तिगत योगदान के आधार पर निर्धारित किया गया है। उल्लेखनीय है कि टीसीएस वर्कफोर्स में शीर्ष पर है, और मार्च 2025 तक इसके कर्मचारियों की संख्या 6,07,979 थी। पिछले वित्तीय वर्ष में कर्मचारियों के वेतन में 6.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। कृतिवासन ने शेयरधारकों को पत्र लिखकर कहा कि आर्थिक और जियो-पॉलिटिकल स्थिति बहुत चुनौतीपूर्ण रही है।