स्विगी और जोमैटो ने डिलीवरी पार्टनर्स के लिए बढ़ाए इंसेंटिव, हड़ताल के बीच बड़ा कदम

डिलीवरी पार्टनर्स के लिए नए इंसेंटिव की घोषणा

नई दिल्ली - फूड डिलीवरी सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनियां स्विगी और जोमैटो ने अपने डिलीवरी पार्टनर्स के लिए पीक घंटों और साल के अंत में अधिक इंसेंटिव की पेशकश की है। यह कदम तब उठाया गया है जब गिग वर्कर्स ने राष्ट्रीय स्तर पर हड़ताल का ऐलान किया है।

डिलीवरी वर्कर्स यूनियन ने कम वेतन, कठिन कार्य परिस्थितियों और सामाजिक सुरक्षा की कमी के कारण 25 से 31 दिसंबर तक हड़ताल की योजना बनाई है। जोमैटो ने नए साल की पूर्व संध्या पर बढ़ते ऑर्डर के मद्देनजर, शाम 6 बजे से रात 12 बजे के बीच डिलीवरी पार्टनर्स को प्रति ऑर्डर 120-150 रुपए का भुगतान करने का प्रस्ताव रखा है।

कंपनी ने यह भी कहा है कि ऑर्डर की संख्या और उपलब्धता के आधार पर, डिलीवरी पार्टनर्स दिन में 3,000 रुपए तक कमा सकते हैं। इसके अलावा, अनियमित ऑर्डर प्रवाह के दौरान आय के जोखिम को कम करने के लिए, प्लेटफॉर्म ने ऑर्डर अस्वीकार करने और रद्द करने पर लगने वाले जुर्माने को अस्थायी रूप से माफ कर दिया है। स्विगी ने 31 दिसंबर से 1 जनवरी के बीच डिलीवरी कर्मचारियों को 10,000 रुपए तक की कमाई का प्रस्ताव दिया है, जिसमें नए साल की पूर्व संध्या पर व्यस्त समय के दौरान 2,000 रुपए तक का भुगतान शामिल है।

क्विक कॉमर्स कंपनी जेप्टो ने भी अपने डिलीवरी पार्टनर्स के लिए प्रोत्साहन राशि बढ़ा दी है। 25 दिसंबर की हड़ताल के दौरान, फूड डिलीवरी सेवाओं में कुछ समय के लिए स्थानीय स्तर पर व्यवधान देखा गया था, लेकिन प्लेटफॉर्म ने कहा कि दिन के अंत तक स्थिति सामान्य हो गई थी। यूनियनों ने व्यापक भागीदारी का दावा किया है और 31 दिसंबर को भी आंदोलन जारी रखने का आग्रह किया है।

स्विगी का शेयर दोपहर 2:13 पर 1.18 प्रतिशत की गिरावट के साथ 389.40 रुपए प्रति शेयर पर था, जबकि जोमैटो का शेयर 0.43 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 278 रुपए प्रति शेयर पर था।

भारत में गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को नए लेबर कोड के तहत सामाजिक सुरक्षा के लाभ मिलते हैं। एक आधिकारिक बयान में कहा गया है कि एग्रीगेटर्स को सालाना टर्नओवर का 1-2 प्रतिशत, जो गिग वर्कर्स को किए गए या देय पेमेंट के 5 प्रतिशत तक सीमित है, सामाजिक सुरक्षा फंड में देना होगा।