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हरियाणा में NHM ने ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली की शुरुआत की

हरियाणा की स्वास्थ्य मंत्री आरती सिंह राव ने NHM के तहत एक नई ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली की शुरुआत की है। यह प्रणाली कर्मचारियों को अवकाश लेने में आने वाली समस्याओं को हल करने में मदद करेगी। पोर्टल के माध्यम से कर्मचारी विभिन्न प्रकार के अवकाश के लिए आवेदन कर सकते हैं और उन्हें SMS के माध्यम से त्वरित सूचना मिलेगी। आने वाले समय में इस प्रणाली में और सुविधाएं जोड़ी जाएंगी, जिससे यह एक पूर्ण डिजिटल समाधान बन सकेगा।
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हरियाणा में NHM ने ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली की शुरुआत की

हरियाणा में नई अवकाश प्रबंधन प्रणाली का शुभारंभ

हरियाणा: स्वास्थ्य मंत्री आरती सिंह राव ने प्रशासनिक सुधार और डिजिटल गवर्नेंस के तहत एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए नेशनल हेल्थ मिशन (NHM), हरियाणा द्वारा 'समग्र ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली' की शुरुआत की है। इस प्रणाली के माध्यम से कर्मचारियों को अवकाश लेने में आने वाली समस्याओं से राहत मिलेगी।


मंत्री ने बताया कि यह नई प्रणाली एनएचएम कर्मचारियों के लिए अवकाश आवेदन प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाने के उद्देश्य से विकसित की गई है। यह पोर्टल यहां उपलब्ध है। NHM हरियाणा एक आधुनिक मानव संसाधन तंत्र बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, जो कार्यप्रवाह को सुगम बनाए, प्रशासनिक बोझ को कम करे और समय पर स्वीकृति सुनिश्चित करे।


NHM के प्रवक्ता ने जानकारी दी कि इस पोर्टल के जरिए कर्मचारी अब कैजुअल लीव, Extraordinary Leave, और मैटरनिटी लीव के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इसके अलावा, विदेश यात्रा के लिए एनओसी (No Objection Certificate) का अनुरोध भी किया जा सकता है। पोर्टल में 'From Date' और 'To Date' का चयन करना सरल और उपयोगकर्ता के अनुकूल बनाया गया है, जिससे आवेदन में स्पष्टता बनी रहती है।


Extraordinary Leave के मामलों में कर्मचारियों को आवश्यक दस्तावेज अपलोड करने होंगे, ताकि सक्षम अधिकारी आवेदन का गहन मूल्यांकन कर सकें और उचित निर्णय ले सकें। आवेदन के बाद संबंधित रिपोर्टिंग, रिव्यूइंग और अप्रूविंग अथॉरिटी को SMS के माध्यम से सूचना भेजी जाएगी। अवकाश स्वीकृत या अस्वीकृत होने पर कर्मचारी को भी एसएमएस के जरिए सूचना प्राप्त होगी।


प्रवक्ता ने बताया कि इस पोर्टल के माध्यम से मैन्युअल फाइल वर्क में कमी आएगी, पारदर्शिता बढ़ेगी, प्रक्रिया तेज होगी और मानव संसाधन प्रबंधन में जवाबदेही मजबूत होगी। सुव्यवस्थित कार्यप्रणाली से अवकाश आवेदन बिना किसी अनावश्यक देरी के निपटाए जा सकेंगे, जिससे कर्मचारियों की संतुष्टि और प्रशासनिक दक्षता दोनों में वृद्धि होगी।


आने वाले दिनों में इस प्रणाली को और सशक्त बनाया जाएगा, जिसमें मेडिकल लीव, रिस्ट्रिक्टेड हॉलिडे, पितृत्व अवकाश और गर्भपात अवकाश जैसी सुविधाएं भी जोड़ी जाएंगी, जिससे यह एक पूर्ण डिजिटल समाधान बन सकेगा।