EPFO की नई योजना: पेंशन में बढ़ोतरी से रिटायर्ड कर्मचारियों को मिलेगी राहत

EPFO की नई पहल

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने रिटायर्ड निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सुधार की योजना बनाई है। रिपोर्टों के अनुसार, कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन को 1,000 रुपये से बढ़ाकर 5,000 रुपये करने का प्रस्ताव है। यदि यह योजना लागू होती है, तो यह मौजूदा पेंशन से पांच गुना अधिक होगी।

पेंशन में वृद्धि की आवश्यकता

EPS-95 की न्यूनतम पेंशन में पिछले कई वर्षों से कोई बदलाव नहीं हुआ है, जबकि महंगाई, दवाइयों की लागत, किराया और अन्य आवश्यकताओं की कीमतें लगातार बढ़ रही हैं। वर्तमान में 1,000 रुपये की पेंशन से गुजारा करना पेंशनर्स के लिए कठिन हो गया है। इसी कारण EPFO इस योजना में सुधार पर विचार कर रहा है।

EPS-95 पेंशन का लाभ किसे मिलेगा

EPS-95 के तहत पेंशन का लाभ उन कर्मचारियों को मिलता है जो:

कम से कम 10 साल की सेवा पूरी कर चुके हैं।

58 वर्ष की आयु के बाद पेंशन लेना शुरू करते हैं।

जो पहले से न्यूनतम पेंशन प्राप्त कर रहे हैं।

इस प्रस्तावित वृद्धि का सीधा लाभ इन्हीं लाखों पेंशनर्स को होगा।

पेंशन बढ़ने से संभावित बदलाव

यदि न्यूनतम पेंशन 5,000 रुपये हो जाती है, तो इससे रिटायर्ड कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा। वे अपने दैनिक खर्चों, दवाइयों और अन्य आवश्यकताओं को बेहतर तरीके से संभाल सकेंगे। इसके साथ ही, परिवार पर निर्भरता भी कम होगी।

वर्तमान स्थिति

इस समय EPFO की पेंशन व्यवस्था में कोई आधिकारिक परिवर्तन नहीं हुआ है। पेंशनर्स और कर्मचारियों को सलाह दी गई है कि वे केवल सरकारी नोटिफिकेशन पर भरोसा करें और अपने सेवा रिकॉर्ड को समय-समय पर अपडेट रखें, ताकि भविष्य में पेंशन से संबंधित कोई समस्या न आए।

पेंशनर्स संगठनों का स्वागत

कर्मचारी यूनियन और पेंशनर्स संगठनों ने इस प्रस्ताव का स्वागत किया है। हालांकि, इसे लागू करने के लिए केंद्र सरकार की मंजूरी आवश्यक होगी। यह संभावना जताई जा रही है कि इस पर अंतिम निर्णय जल्द ही, संभवतः केंद्रीय बजट के दौरान लिया जा सकता है।