Ex-Microsoft Engineer का इस्तीफा: क्या 'चिल' जॉब्स करियर के लिए खतरा हैं?
Ex-Microsoft Engineer का इस्तीफा
Ex-Microsoft engineer quits job: सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर एक वायरल पोस्ट ने कार्य संस्कृति और करियर विकास पर चर्चा को जन्म दिया है। सॉफ्टवेयर इंजीनियर मनीषा गोयल ने बताया कि उनकी नई टीम में शामिल एक सदस्य, जो पहले माइक्रोसॉफ्ट में कार्यरत थे और सिंगापुर से हैं, ने अपनी नई कंपनी में केवल 20 दिन काम करने के बाद इस्तीफा दे दिया।
इस पोस्ट ने न केवल कार्य करने के तरीकों पर सवाल उठाए, बल्कि यह भी दर्शाया कि 'चिल' कार्य और करियर विकास के बीच संतुलन बनाना कई पेशेवरों के लिए कितना कठिन हो सकता है।
क्यों छोड़ दी नौकरी?
क्यों छोड़ दी नौकरी?
जब मनीषा ने पूछा कि इतनी जल्दी इस्तीफा क्यों दिया, तो एक्स-माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारी ने एक अनोखा उत्तर दिया। उन्होंने कहा कि कार्य संस्कृति उन्हें पर्याप्त चुनौती नहीं दे रही थी। उन्होंने स्पष्ट किया कि कार्य बहुत 'चिल' है। अगर मैं यहां रहूंगा, तो मेरी ग्रोथ रुक जाएगी। 45 साल की उम्र में शायद मैं इस 'चिल' जॉब का आनंद ले सकता हूं। लेकिन अभी, मेरी प्राथमिकता है मेहनत और विकास। उन्होंने यह भी जोड़ा कि फिलहाल उनके लिए करियर विकास और सीखना जरूरी है, इसलिए उन्होंने चुनौतीपूर्ण अवसरों की तलाश में इस्तीफा देने का निर्णय लिया।
सोशल मीडिया पर बहस
सोशल मीडिया पर बहस
मनीषा की पोस्ट में उन्होंने मजाकिया अंदाज में लिखा कि उन्होंने पिछले दो साल से 'चिल' किया है। इस पोस्ट को अब तक लगभग एक मिलियन व्यूज मिल चुके हैं। कई यूजर्स ने एक्स-माइक्रोसॉफ्ट इंजीनियर के निर्णय की सराहना की। इसके साथ ही कहा कि बिना विकास वाली नौकरी में बने रहना करियर को नुकसान पहुंचा सकता है। वहीं, कुछ लोगों ने यह भी कहा कि लगातार मेहनत करना स्वास्थ्य और मानसिक स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।
एक यूजर ने लिखा कि अगर वह 45 साल की उम्र तक जीवित नहीं रहते, तो बाद में 'चिल' का आनंद कैसे लेंगे? अभी ही 'चिल' करना बेहतर है। दूसरे ने कहा कि जो लोग कड़ी मेहनत करते हैं, जल्दी मरते हैं। जो लोग 'चिल' करते हैं, वे 80 या 90 साल तक जीते हैं।
सांस्कृतिक दृष्टिकोण
सांस्कृतिक दृष्टिकोण
कुछ ने सांस्कृतिक अंतर की ओर भी ध्यान आकर्षित किया। एक यूजर ने कहा कि सिंगापुर की संस्कृति ऐसी है। वहां लोग मेहनत करना पसंद करते हैं। अगर आप अपने काम से प्यार करते हैं, तो मेहनत करना मजेदार होता है। एक अन्य ने स्पष्ट किया कि उन्होंने सही किया। अगर आप सच में विकास चाहते हैं, तो आपको मेहनत करनी ही होगी। ऐसी कंपनी में बैठना जहां कोई असली काम या विकास नहीं है, मजेदार हो सकता है, लेकिन यह आपके करियर को नुकसान भी पहुंचा सकता है।