केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू
नई दिल्ली में वेतन आयोग की चर्चा
नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर उत्सुकता बढ़ती जा रही है। यह वर्ग लंबे समय से वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रहा है और हर सत्र में सरकार से जानकारी मांगता है।
आयोग की औपचारिक स्थापना
जब शीतकालीन सत्र में यह मुद्दा उठाया गया, तो केंद्र सरकार ने स्पष्ट किया कि आयोग का गठन हो चुका है और इसकी प्रक्रिया शुरू हो गई है। हालांकि, सिफारिशों के लागू होने की तारीख अभी तय नहीं की गई है।
लोकसभा में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने बताया कि 8वें वेतन आयोग को औपचारिक रूप से गठित किया गया है और इसका टर्म्स ऑफ रेफरेंस 3 नवंबर 2025 को अधिसूचित किया गया है। इसका मतलब है कि आयोग अब अपने अधिकारिक ढांचे के तहत कार्य कर रहा है।
लाभार्थियों की संख्या
सरकार ने जानकारी दी है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों से लगभग 50.14 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और लगभग 69 लाख पेंशनर्स प्रभावित होंगे। इस प्रकार, कुल मिलाकर एक करोड़ से अधिक लोगों पर इसका प्रभाव पड़ेगा, इसलिए इसकी हर अपडेट कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है।
लागू होने की तारीख पर सवाल
लोकसभा में यह सवाल उठाया गया कि क्या सरकार 1 जनवरी 2026 से आयोग की सिफारिशें लागू करेगी। मंत्री ने उत्तर दिया कि लागू होने की तारीख अभी तय नहीं की गई है और यह निर्णय आयोग की अंतिम रिपोर्ट के बाद लिया जाएगा। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को अभी और इंतजार करना होगा।
आयोग की स्वतंत्रता
सरकार ने बताया कि आयोग स्वयं तय करेगा कि वह किस आधार पर अपनी सिफारिशें तैयार करेगा। इसके कार्यप्रणाली, मानदंड और मूल्यांकन बिंदु स्वतंत्र रूप से बनाए जाएंगे। बजट की व्यवस्था तब की जाएगी जब सिफारिशें स्वीकार की जाएंगी, जिससे आयोग को काम करने की पूरी स्वतंत्रता मिलती है।
समयसीमा का निर्धारण
सरकार ने कहा कि आयोग को अपनी अंतिम रिपोर्ट गठन की तारीख से 18 महीनों के भीतर सौंपनी होगी। इसका अर्थ है कि लगभग डेढ़ साल में इसकी सिफारिशें सरकार के पास होंगी, जो कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
वेतन आयोग में देरी की चिंताएं
कर्मचारी संगठनों ने लंबे समय से वेतन आयोग की प्रक्रिया में देरी की शिकायत की है। सरकार ने कहा कि आयोग पहले ही गठित किया जा चुका है और अब वह निर्धारित समयसीमा के भीतर काम करेगा, जिससे कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ी हैं।
कर्मचारियों की उम्मीदें
8वें वेतन आयोग की पुष्टि के बाद कर्मचारियों में उत्साह है। उन्हें उम्मीद है कि इस बार महंगाई भत्ते, मूल वेतन और पेंशन ढांचे में बड़े बदलाव होंगे। कई कर्मचारी संगठनों का मानना है कि 7वें वेतन आयोग के बाद आय स्तर में पर्याप्त वृद्धि नहीं हुई, इसलिए नए आयोग से उनकी अपेक्षाएं अधिक हैं।