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क्वांटस एयरलाइन पर 90 मिलियन डॉलर का जुर्माना: ऑस्ट्रेलिया की अदालत का ऐतिहासिक फैसला

ऑस्ट्रेलिया की सबसे बड़ी एयरलाइन, क्वांटस, को 90 मिलियन डॉलर का जुर्माना भरने का आदेश दिया गया है। यह जुर्माना कोविड-19 महामारी के दौरान 1,800 से अधिक कर्मचारियों की अवैध बर्खास्तगी के मामले में लगाया गया है। फेडरल कोर्ट ने ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन को 50 मिलियन डॉलर की राशि देने का आदेश दिया है। शेष राशि का भुगतान कैसे किया जाएगा, यह बाद की सुनवाई में तय होगा। जानें इस मामले की पूरी जानकारी और न्यायाधीश के विचार।
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क्वांटस एयरलाइन पर 90 मिलियन डॉलर का जुर्माना: ऑस्ट्रेलिया की अदालत का ऐतिहासिक फैसला

क्वांटस एयरलाइन पर जुर्माना

क्वांटस आउटसोर्सिंग मामला: ऑस्ट्रेलिया की सबसे बड़ी एयरलाइन, क्वांटस, को देश के सबसे बड़े अवैध बर्खास्तगी मामले में 90 मिलियन डॉलर का जुर्माना भरने का आदेश दिया गया है। यह मामला तब शुरू हुआ जब क्वांटस ने 2020 में कोविड-19 महामारी के दौरान 1,800 से अधिक बैगेज हैंडलर्स, क्लीनर्स और ग्राउंड स्टाफ का काम आउटसोर्स किया। यह जुर्माना ऑस्ट्रेलियाई इतिहास में औद्योगिक संबंध कानूनों के उल्लंघन के लिए किसी अदालत द्वारा लगाया गया सबसे बड़ा जुर्माना है।


फेडरल कोर्ट का आदेश

फेडरल कोर्ट के न्यायाधीश माइकल ली ने आदेश दिया कि जुर्माने की 50 मिलियन डॉलर की राशि ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन (TWU) को दी जाए, जिसने 1,800 से अधिक कर्मचारियों की ओर से यह मामला दायर किया था। कोविड महामारी के दौरान ग्राउंड हैंडलिंग नौकरियों को अवैध रूप से आउटसोर्स करने के लिए क्वांटस को 90 मिलियन डॉलर का जुर्माना भुगतना होगा।


न्यायाधीश का बयान

न्यायाधीश माइकल ली ने सोमवार को कहा कि जुर्माना अधिकतम 121 मिलियन डॉलर के कुछ 'हद तक समान' होना चाहिए और 90 मिलियन डॉलर से कम नहीं होना चाहिए, जो अधिकतम राशि का 75 प्रतिशत है। उन्होंने यह भी कहा कि जुर्माने की 50 मिलियन डॉलर की राशि ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन (TWU) को दी जानी चाहिए।


शेष राशि का निर्णय

बाकी 40 मिलियन डॉलर का भुगतान कैसे किया जाएगा और क्या यह कर्मचारियों को मिलेगा, यह बाद की सुनवाई में तय किया जाएगा। यह मामला क्वांटस द्वारा 2020 में अपने ग्राउंड हैंडलिंग कर्मचारियों को आउटसोर्स करने के निर्णय के बाद आया है, जिसे संघीय न्यायालय ने अवैध पाया था।


कर्मचारियों को मुआवजा

TWU ने एयरलाइन पर अधिकतम 12.1 करोड़ डॉलर का जुर्माना लगाने की मांग की थी, इसके अलावा प्रभावित कर्मचारियों को 12 करोड़ डॉलर का मुआवजा भी देना था। क्वांटस ने तर्क दिया था कि अदालत 4 करोड़ डॉलर से 8 करोड़ डॉलर के बीच 'मध्यम' जुर्माना लगाए। न्यायमूर्ति ली ने कहा कि क्वांटस ने 'गलत तरह का खेद' व्यक्त किया है, जिससे उसे कंपनी पर पड़ने वाले प्रभाव की चिंता ज्यादा है बजाय इसके कि मामले का अवैध रूप से बर्खास्त किए गए कर्मचारियों पर क्या प्रभाव पड़ेगा।


आउटसोर्सिंग निर्णय पर सवाल

पूर्व सीईओ एलन जॉयस का नाम आउटसोर्सिंग के निर्णय में सीधे तौर पर शामिल न होने से न्यायमूर्ति ली को यह चिंता हुई कि क्वांटस के उच्च प्रबंधन स्तर पर इस फैसले से पहले क्या गतिविधियां चल रही थीं, इसे लेकर स्पष्टता नहीं थी।