सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना: नई नियमों के साथ बड़ा तोहफा

सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना

सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना: नई नियमों के साथ बड़ा तोहफा: केंद्र सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (Unified Pension Scheme) की घोषणा की है, जो एक महत्वपूर्ण उपहार है। वित्त मंत्रालय ने बताया है कि इस योजना में राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के समान टैक्स लाभ (Tax Benefits) उपलब्ध होंगे।

यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी और लगभग 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। यह कदम सेवानिवृत्ति सुरक्षा (Retirement Security) को मजबूत करने और कर्मचारियों को आर्थिक सहायता प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल है। आइए, इस योजना के सभी पहलुओं पर नजर डालते हैं।

एकीकृत पेंशन योजना के लाभ

एकीकृत पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए एक पारदर्शी और लचीली व्यवस्था प्रदान करती है। वित्त मंत्रालय के अनुसार, यह योजना NPS के समान टैक्स लाभ (Tax Benefits) प्रदान करेगी। जो कर्मचारी इस योजना का चयन करेंगे, उन्हें कर राहत और अन्य प्रोत्साहन प्राप्त होंगे।

यह योजना NPS के तहत एक विकल्प के रूप में शुरू की गई है, जिससे मौजूदा ढांचे के साथ समानता बनी रहेगी। यह कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद आर्थिक सुरक्षा (Financial Security) सुनिश्चित करने में मदद करेगी। यह कर्मचारियों के लिए एक सुनहरा अवसर है।

योजना का कार्यान्वयन और समयसीमा

वित्त मंत्रालय ने 24 जनवरी 2025 को एकीकृत पेंशन योजना (Unified Pension Scheme) को NPS के विकल्प के रूप में पेश किया। यह योजना 1 अप्रैल 2025 से केंद्रीय सिविल सेवा में भर्ती होने वाले कर्मचारियों पर लागू होगी।

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने 19 मार्च 2025 को इसके लिए नियमावली जारी की थी। कर्मचारियों को इस योजना को चुनने की समयसीमा 30 सितंबर 2025 तक बढ़ा दी गई है। यह लचीलापन कर्मचारियों को सोच-समझकर निर्णय लेने का अवसर प्रदान करता है।

सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत

एकीकृत पेंशन योजना (Unified Pension Scheme) 23 लाख से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत है। यह योजना न केवल टैक्स लाभ (Tax Benefits) प्रदान करती है, बल्कि सेवानिवृत्ति के बाद आर्थिक स्थिरता (Retirement Security) भी सुनिश्चित करती है।

सरकार का यह कदम कर्मचारियों के प्रति उसकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। कर्मचारियों से अनुरोध है कि वे इस योजना के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करें और समयसीमा के भीतर विकल्प चुनें। यह योजना उनके भविष्य को और सुरक्षित बनाएगी।