बेंगलुरु के सॉफ्टवेयर इंजीनियर की दर्दनाक नौकरी छोड़ने की कहानी

एक युवा इंजीनियर की संघर्ष भरी कहानी

बेंगलुरु में एक युवा सॉफ्टवेयर इंजीनियर की दुखद कहानी हाल ही में लिंक्डइन पर वायरल हो रही है। यह कहानी एक अन्य उपयोगकर्ता द्वारा साझा की गई है, जिसमें बताया गया है कि कैसे एक जहरीले और अपमानजनक कार्य वातावरण ने इस प्रतिभाशाली इंजीनियर को अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर कर दिया।

कार्यस्थल का तनाव और अपमान

इस इंजीनियर की समस्याओं का कारण प्रदर्शन में कमी नहीं थी, बल्कि कार्यालय में मानसिक तनाव, अपमानजनक व्यवहार और समर्थन की कमी थी। पोस्ट में उल्लेख किया गया है कि एक वर्चुअल मीटिंग के दौरान जब इस इंजीनियर ने प्रोजेक्ट से संबंधित एक प्रश्न पूछा, तो उसे मदद के बजाय गुस्से और तानों का सामना करना पड़ा। वह खुद को रोक नहीं पाया और मीटिंग के बीच में ही रो पड़ा।

'हम तारीफ की उम्मीद...'

कार्यस्थल का माहौल इतना खराब था कि नए कर्मचारियों की ठीक से ऑनबोर्डिंग भी नहीं की गई थी, और उनसे उम्मीद की जाती थी कि वे खुद ही सब कुछ सीखें। किसी भी छोटी गलती पर सार्वजनिक रूप से शर्मिंदा किया जाता था। एक कर्मचारी ने लिखा, 'हम तारीफ की उम्मीद तक छोड़ चुके थे, अब तो बस यही चाहते थे कि मीटिंग में कोई बेइज्जती न हो।'

मैनेजर का असंवेदनशील रवैया

इंजीनियर के मैनेजर का व्यवहार भी बेहद कठोर और असंवेदनशील था। वह अनजाने समय पर कॉल करता, शिकायतों को नजरअंदाज करता और टीम की गलतियों का सारा दोष दूसरों पर डाल देता। जब इंजीनियर ने अंततः नौकरी छोड़ने का निर्णय लिया, तो फेयरवेल के दौरान मैनेजर ने केवल इतना कहा, 'शुभकामनाएं अगली नौकरी के लिए... देखते हैं वहां कितने दिन टिकते हो!'

एक महत्वपूर्ण संदेश

यह कहानी हजारों लोगों के दिलों को छू गई, क्योंकि यह केवल नौकरी छोड़ने की नहीं, बल्कि आत्म-सम्मान की रक्षा करने की लड़ाई की कहानी थी। पोस्ट का अंत एक मजबूत संदेश के साथ हुआ, 'एक खराब मैनेजर किसी सपनों की नौकरी को बुरे सपने में बदल सकता है, जबकि एक अच्छा मैनेजर सबसे कठिन काम को भी आसान बना सकता है।' इसलिए, अच्छे लीडर्स की कद्र करें, क्योंकि वे हर जगह नहीं मिलते।