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कर्मचारी ने गर्लफ्रेंड के साथ समय बिताने के लिए छुट्टी मांगी, मैनेजर का जवाब वायरल

एक कर्मचारी ने अपनी गर्लफ्रेंड के साथ समय बिताने के लिए छुट्टी मांगी, जो अब सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बन गई है। मैनेजर ने मजेदार जवाब देकर इस घटना को और भी दिलचस्प बना दिया। यह घटना आज के कार्यस्थल में विश्वास और पारदर्शिता के महत्व को दर्शाती है। जानें इस अनोखी कहानी के बारे में।
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कर्मचारी ने गर्लफ्रेंड के साथ समय बिताने के लिए छुट्टी मांगी, मैनेजर का जवाब वायरल

नई दिल्ली में बदलता ऑफिस माहौल


नई दिल्ली: कार्य और व्यक्तिगत जीवन के बीच संतुलन को लेकर आजकल के ऑफिस वातावरण में सोच में तेजी से बदलाव आ रहा है। पहले जहां व्यक्तिगत कारणों से छुट्टी लेना असामान्य माना जाता था, वहीं अब खुलकर अपनी बात रखने को प्राथमिकता दी जा रही है।


ईमानदारी से मांगी गई छुट्टी

हाल ही में एक कर्मचारी ने अपने मैनेजर से एक दिन की छुट्टी मांगी और इसका कारण सुनकर न केवल छुट्टी स्वीकृत हुई, बल्कि यह मामला सोशल मीडिया पर भी चर्चा का विषय बन गया। कर्मचारी ने अपने मैनेजर को ईमेल में बताया कि उसकी गर्लफ्रेंड 17 दिसंबर को उत्तराखंड जा रही है और जनवरी की शुरुआत तक वापस नहीं आएगी। इसलिए, वह 16 दिसंबर को उसके साथ समय बिताना चाहता है। इस मेल में न कोई बहाना था और न ही काम से बचने की कोशिश, बल्कि सीधी और सच्ची बात रखी गई थी।


मैनेजमेंट तक पहुंचा मामला

यह ईमेल ओरल केयर ब्रांड के डायरेक्टर विरेन खुल्लर तक पहुंचा। उन्होंने इस छुट्टी की रिक्वेस्ट का स्क्रीनशॉट अपने लिंक्डइन पर साझा किया। उन्होंने लिखा कि पहले लोग ऐसी परिस्थितियों में अचानक बीमार होने का बहाना बनाते थे, लेकिन अब कर्मचारी ईमानदारी से अपनी बात रख रहे हैं।


मैनेजर का मजेदार जवाब

इस छुट्टी के जवाब में मैनेजर ने मजाकिया अंदाज में लिखा, 'प्यार को मना नहीं किया जा सकता, छुट्टी मंजूर।' यह लाइन सोशल मीडिया पर लोगों को बहुत पसंद आई। यह जवाब न केवल हल्का-फुल्का था, बल्कि कर्मचारी के व्यक्तिगत जीवन के प्रति समझ और सम्मान को भी दर्शाता है।


कर्मचारी ने गर्लफ्रेंड के साथ समय बिताने के लिए छुट्टी मांगी, मैनेजर का जवाब वायरल
Employee Asks Leave to Spend Time with Girlfriend, Manager’s Reply Goes Viral - Pinterest


सोशल मीडिया पर मिली सराहना

लिंक्डइन पर इस पोस्ट के वायरल होते ही लोगों की प्रतिक्रियाएं आने लगीं। कई यूजर्स ने कर्मचारी की ईमानदारी की सराहना की, तो कई ने मैनेजर की सोच को भी सराहा। लोगों का मानना था कि ऐसा माहौल कर्मचारियों को मानसिक रूप से बेहतर महसूस कराता है और काम में भी सकारात्मक प्रभाव डालता है।


बदलते वर्क कल्चर की झलक

यह घटना दिखाती है कि आज के कार्यस्थल में विश्वास और पारदर्शिता को कितनी अहमियत दी जा रही है। कर्मचारी बिना किसी डर के अपनी बात रख पा रहे हैं और प्रबंधन भी व्यक्तिगत जीवन को सम्मान दे रहा है। यह घटना एक स्वस्थ और संतुलित कार्य संस्कृति की स्पष्ट झलक प्रस्तुत करती है।