कॉर्पोरेट संघर्ष: एक एम्प्लॉई की नौकरी गंवाने की कहानी

कॉर्पोरेट ऑफिस में संवाद का महत्व

नई दिल्ली: कॉर्पोरेट वातावरण में काम करने के लिए न केवल तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है, बल्कि एक कर्मचारी का संवाद करने का तरीका भी अत्यंत महत्वपूर्ण है। यदि कोई व्यक्ति गुस्से में बात करता है, तो समस्या का समाधान करने के बजाय स्थिति को और बिगाड़ सकता है। एक वायरल Reddit पोस्ट ने इस बात का एक स्पष्ट उदाहरण प्रस्तुत किया है, जिसमें एक कर्मचारी को अपने बॉस के साथ बहस के कारण अपनी नौकरी खोनी पड़ी।

वायरल Reddit पोस्ट का विवरण

यह घटना Reddit पेज 'r/IndianWorkplace' पर उपयोगकर्ता @Godfather_2k18 द्वारा 'मैं अपने बॉस पर चिल्लाया और उसने मुझे यह दिया।' शीर्षक के साथ साझा की गई। इस पोस्ट को लगभग 2,500 अपवोट्स और 300 से अधिक टिप्पणियाँ मिली हैं। पोस्ट में, कर्मचारी ने बताया कि कैसे उसके बॉस के साथ विवाद एक तीखी बहस में बदल गया।

Shouted on my boss and this is what they gave me. 🙂
by u/Godfather_2k18 in IndianWorkplace

विवाद का कारण

क्या है पूरा मामला?

कर्मचारी ने लिखा कि सब कुछ तब शुरू हुआ जब उसने अपने कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक संसाधनों की मांग की। उसके अनुसार, उसने केवल अपेक्षित परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक उपकरण मांगे। लेकिन उसके बॉस ने उसे सही जवाब देने के बजाय, उसके काम में कमी और बहाने बनाने का आरोप लगाया। कर्मचारी का कहना है कि वह ईमानदार और तार्किक था, लेकिन बॉस सुनने के लिए तैयार नहीं थे।

नौकरी से बर्खास्तगी

एम्प्लॉई को नौकरी से किया टर्मिनेट

उपयोगकर्ता ने आगे लिखा कि जब बॉस के पास कोई उत्तर नहीं बचा, तो उन्होंने कहा, 'आप मुझसे ऐसे कैसे बात कर सकते हैं?' इस पर, कर्मचारी ने उत्तर दिया, 'यही तो समस्या है, आपने मुझे वह नहीं दिया जिसकी मुझे आवश्यकता थी और इस कारण मैं वह नहीं दे सका जिसकी आपने अपेक्षा की थी।' इस बहस के बाद, स्थिति और बिगड़ गई और अब वह बेरोजगार हैं, उनके पास कोई बैकअप योजना नहीं है।

HR का ईमेल

HR ने ईमेल में क्या लिखा?

कर्मचारी ने अपने टर्मिनेशन ईमेल का स्क्रीनशॉट भी साझा किया। ईमेल में लिखा गया था कि कार्यस्थल पर अनुचित व्यवहार के कारण उनकी नौकरी समाप्त की जा रही है। कंपनी ने उन्हें दो विकल्प दिए:
1. 30-दिन का नोटिस पीरियड दें, या
2. तुरंत नौकरी छोड़ दें, उसी दिन को उनका आखिरी कार्य दिवस माना जाएगा।
ईमेल में उनसे यह भी कहा गया कि वे अपने निर्णय को जल्दी से पुष्टि करें ताकि कंपनी एग्जिट प्रक्रियाएँ पूरी कर सके।

यूजर्स की प्रतिक्रियाएँ

यूजर्स ने दी प्रतिक्रिया

Reddit उपयोगकर्ताओं ने इस पर तीखी प्रतिक्रियाएँ दीं। एक उपयोगकर्ता ने सुझाव दिया कि उन्हें ईमेल के माध्यम से जवाब देना चाहिए कि यह निर्णय गलत था और उन्हें उचित सुनवाई मिलनी चाहिए। हालांकि, कर्मचारी ने उत्तर दिया कि उनके बॉस का अहंकार बहुत बड़ा है और वह कभी नहीं समझेंगे। एक अन्य उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की कि यदि यह एक बड़ी कंपनी है, तो उसके साथ उचित व्यवहार किया जा सकता है, लेकिन यदि यह एक सामान्य 'LALA कंपनी' है, तो कुछ भी नहीं बदलेगा।