एलन मस्क का वेतन पैकेज: ट्रिलियनेयर बनने की ओर एक कदम

टेस्ला के शेयरधारकों ने मस्क के वेतन को दी मंजूरी

इलेक्ट्रिक कार निर्माता टेस्ला के शेयरधारकों ने सीईओ एलन मस्क के लिए 88 लाख करोड़ रुपये (1 ट्रिलियन डॉलर) के वार्षिक वेतन पैकेज को स्वीकृति दी है। इस निर्णय के बाद, मस्क दुनिया के पहले ट्रिलियनेयर बनने की दिशा में बढ़ सकते हैं। हालांकि, इस पैकेज के लिए कुछ शर्तें भी निर्धारित की गई हैं। उन्हें अगले 10 वर्षों में कंपनी के बाजार मूल्य को 1.4 ट्रिलियन डॉलर से बढ़ाकर 8.5 ट्रिलियन डॉलर तक पहुंचाना होगा। टेस्ला के बोर्ड की चेयरपर्सन रोबिन डेनहोल्म ने कहा कि यह योजना कंपनी को नई ऊर्जा प्रदान कर बड़ी वृद्धि हासिल करने में मदद करेगी।

मस्क की रोबोट आर्मी और नौकरी का भविष्य

न्यूयॉर्क पेंशन फंड ने कहा है कि यह वेतन प्रदर्शन के आधार पर नहीं, बल्कि बिना किसी रोक-टोक के लिए है। मस्क की रोबोट आर्मी आम लोगों की नौकरियों को प्रभावित कर सकती है। हालांकि, मस्क का मानना है कि गरीबी को समाप्त करने का समाधान मानव-सदृश रोबोट में है।

शेयरधारक मीटिंग में वेतन पैकेज का अनुमोदन

शेयरधारक मीटिंग में स्वीकृत यह वेतन पैकेज मस्क के लिए नए शेयर प्राप्त करने का मार्ग प्रशस्त करेगा, लेकिन इसके लिए उन्हें अगले दशक में कई महत्वपूर्ण वित्तीय और परिचालन लक्ष्यों को पूरा करना होगा। इन लक्ष्यों को चरणबद्ध तरीके से पूरा करने पर मस्क को नई हिस्सेदारी मिलती जाएगी, जिससे वे ट्रिलियन डॉलर की संपत्ति की ओर बढ़ सकते हैं। इससे वे अमेरिका के पूर्व सबसे अमीर व्यक्ति रॉकफेलर को भी पीछे छोड़ सकते हैं।

मस्क को पूरा करना होगा ये 5 लक्ष्य

टेस्ला की मार्केट वैल्यू को 1.5 ट्रिलियन डॉलर से बढ़ाकर 8.5 ट्रिलियन डॉलर करना।

10 लाख रोबॉटैक्सी की तैनाती।

1.2 करोड़ इलेक्ट्रिक वाहनों की बिक्री का लक्ष्य।

1 करोड़ उपयोगकर्ताओं को फुल सेल्फ-ड्राइविंग (FSD) सेवा प्रदान करना।

10 लाख मानव-सदृश रोबोट की बिक्री।