Gen Z की नई ऑफिस संस्कृति: काम और व्यक्तिगत जीवन का सही संतुलन

नई दिल्ली में Gen Z का नया दृष्टिकोण

नई दिल्ली: क्या कार्यस्थल पर काम करना केवल ऑफिस तक सीमित रहना चाहिए? सोशल मीडिया पर वायरल हो रही एक पोस्ट ने इस विषय पर नई चर्चा शुरू कर दी है। इस पोस्ट में कहा गया है कि आज की Gen Z पीढ़ी काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच संतुलन बनाना पसंद करती है और इसके लिए वे खुलकर अपनी राय व्यक्त करती हैं।

सोशल मीडिया पर वायरल पोस्ट

यह पोस्ट सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर शीतल रिजवानी द्वारा साझा की गई है। उन्होंने अपनी Gen Z चचेरी बहन के साथ बातचीत का उल्लेख करते हुए बताया कि उसके ऑफिस में युवा कर्मचारियों का एक समूह है, जो एक-दूसरे का समर्थन करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि किसी पर अनावश्यक काम का दबाव न पड़े।

बॉस को खुश करने की चिंता नहीं

पोस्ट के अनुसार, इस समूह का एक नियम है कि ऑफिस का समय खत्म होते ही सभी एक साथ निकल जाते हैं। उन्होंने कहा कि केवल बॉस को खुश करने के लिए देर रात तक रुकना उन्हें स्वीकार नहीं है। इसके अलावा, कर्मचारी वीकेंड या ऑफिस के समय के बाद आने वाले कॉल और संदेशों का जवाब भी नहीं देते। उनका मानना है कि छुट्टी का समय पूरी तरह से व्यक्तिगत होना चाहिए।

Gen Z might actually be the generation that changes toxic work culture.

My Gen Z cousin told me they have a group at work with only Gen Z employees.

They all leave the office together, on time. Nobody stays late just to impress the manager. Nobody answers work calls on…

— Sheetal Rijhwani (@RijhwaniSheetal) June 26, 2026

सीधे एचआर से शिकायत

पोस्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि यदि कोई प्रबंधक कर्मचारी के साथ गलत व्यवहार करता है, तो वे चुप रहने के बजाय सीधे एचआर से शिकायत करते हैं। दावा किया गया है कि एचआर भी कर्मचारियों की बात सुनता है और जरूरत पड़ने पर प्रबंधक को भी फटकार लगाई जाती है।

एक मजेदार किस्सा

इस मजेदार पोस्ट में एक किस्सा भी साझा किया गया है। बताया गया कि एक दिन ऑफिस का एयर कंडीशनर खराब हो गया था। गर्मी में काम करने के बजाय पूरी Gen Z टीम पास के एक कैफे में चली गई और एचआर को सूचित किया कि वे एसी ठीक होने के बाद ही वापस आएंगे। जब शीतल ने अपनी बहन से पूछा कि क्या इस समूह में सभी Gen Z हैं, तो जवाब मिला, "हां, क्योंकि मिलेनियल्स में ऐसा करने की हिम्मत कम होती है। उन्हें हर बात चुपचाप सहने की आदत पड़ गई है।"

सोशल मीडिया पर प्रतिक्रियाएं

पोस्ट वायरल होने के बाद सोशल मीडिया पर लोगों की मिली-जुली प्रतिक्रियाएं देखने को मिल रही हैं। कई लोगों ने इसे बेहतर कार्य-जीवन संतुलन की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम बताया। वहीं, कुछ ने कहा कि बदलते समय के साथ कंपनियों को भी कर्मचारियों की व्यक्तिगत जीवन और मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान रखना चाहिए।