टाटा संस के नए चेयरमैन की खोज में प्रमुख नामों की चर्चा
टाटा संस में नए चेयरमैन की तलाश
(अम्मार जैदी) नयी दिल्ली, पांच सितंबर: टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस ने अपने चेयरमैन एन चंद्रशेखरन के उत्तराधिकारी की खोज को तेज कर दिया है। इस प्रक्रिया में टाटा स्टील के सीईओ टी वी नरेंद्रन, टाटा संस के कार्यकारी निदेशक और समूह सीएफओ सौरभ अग्रवाल, और एनएसई के एमडी आशीष चौहान जैसे प्रमुख नाम सामने आए हैं। सूत्रों के अनुसार, नरेंद्रन आंतरिक उम्मीदवारों में सबसे आगे हैं, जबकि अग्रवाल भी अपने निवेश बैंकिंग अनुभव के कारण दौड़ में बने हुए हैं।
चौहान की अप्रत्याशित दावेदारी
दूसरी ओर, चौहान, जो भारत के पूंजी बाजारों के दिग्गजों में से एक हैं, इस दौड़ में एक अप्रत्याशित दावेदार हो सकते हैं। चयन प्रक्रिया अभी चल रही है और अंतिम निर्णय अभी नहीं लिया गया है। टाटा संस के बोर्ड और ट्रस्टों की भूमिका इस चयन में महत्वपूर्ण रहने की उम्मीद है।
नोएल टाटा का योगदान
सूत्रों के अनुसार, टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन नोएल टाटा ने चयनित उम्मीदवारों के नाम शीर्ष सरकारी नेतृत्व को सूचित कर दिए हैं। चंद्रशेखरन, जिन्होंने 2017 में चेयरमैन का पद संभाला था, ने हाल ही में घोषणा की थी कि वह 2027 में अपने कार्यकाल के समाप्त होने पर पुनर्नियुक्ति नहीं मांगेंगे।
अन्य संभावित उम्मीदवार
अन्य नामों में नोएल टाटा, टाटा संस की मुख्य डिजिटल अधिकारी आरती सुब्रमण्यन, टाटा मोटर्स के सीईओ शैलेश चंद्र और टाटा पावर के सीईओ प्रवीर सिन्हा शामिल हैं। चौहान का अनुभव प्रौद्योगिकी और वित्तीय सेवाओं में गहरा है, जो उन्हें इस पद के लिए एक मजबूत दावेदार बनाता है।
चौहान का अनुभव
चौहान ने एनएसई के 30,000 करोड़ रुपये के आईपीओ का नेतृत्व किया है, जो भारतीय इतिहास का सबसे बड़ा आईपीओ होगा। उनका अनुभव कॉरपोरेट प्रबंधन और वित्त में व्यापक है, जो टाटा समूह के लिए फायदेमंद हो सकता है।
नरेंद्रन और अग्रवाल की स्थिति
नरेंद्रन, जो टाटा स्टील के सीईओ हैं, ने समूह के साथ तीन दशक बिताए हैं और उन्हें आंतरिक उम्मीदवारों में सबसे मजबूत माना जा रहा है। वहीं, अग्रवाल वित्त और रणनीति में विशेषज्ञता के साथ एक महत्वपूर्ण विकल्प हैं। चयन समिति इस प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की योजना बना रही है।
नए चेयरमैन का कार्यभार
नए चेयरमैन को फरवरी 2027 में चंद्रशेखरन का कार्यकाल समाप्त होने के बाद कार्यभार संभालना होगा।
