टीसीएस का अमेरिका में प्रौद्योगिकी कंपनियों पर विश्वास: रोजगार पर ध्यान केंद्रित
टीसीएस का अमेरिका में प्रौद्योगिकी कंपनियों के प्रति दृष्टिकोण
भारत की प्रमुख आईटी सेवा प्रदाता टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) का मानना है कि अमेरिका में प्रौद्योगिकी कंपनियों को उनके देश के आधार पर निशाना बनाए जाने की संभावना कम है। हाल ही में ग्रीन कार्ड आवेदन कार्यक्रम को निलंबित करने जैसे कदम स्थानीय रोजगार के प्रति संवेदनशीलता के कारण उठाए गए हैं। टीसीएस के सीईओ के. कृतिवासन ने कहा कि कंपनियां अमेरिका के तकनीकी ढांचे में गहराई से जुड़ी हुई हैं और महत्वपूर्ण सेवाएं प्रदान करती हैं।
कृतिवासन ने एक साक्षात्कार में कहा, "मुझे नहीं लगता कि सरकारें वास्तव में कंपनियों के देश के आधार पर इस मुद्दे को देखेंगी। मेरा मानना है कि सरकारें रोजगार के दृष्टिकोण से विचार कर रही हैं।" उन्होंने यह भी बताया कि स्थानीय रोजगार सृजन को लेकर संवेदनशीलता के कारण सरकारें टीसीएस सहित आठ कंपनियों के खिलाफ हाल में उठाए गए कदम उठा रही होंगी। उन्होंने जोर देकर कहा कि इस फैसले का टीसीएस पर कोई विशेष प्रभाव नहीं पड़ा है।
सीईओ ने कहा कि टीसीएस अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार अमेरिका में कर्मचारियों को भेजती रही है। पिछले वर्ष कंपनी ने केवल 10 ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन किया था, और एच-1बी वीजा के लिए कुल आवेदन भी 300 से कम थे।
कई एच-1बी वीजा आवेदन उन व्यक्तियों के थे, जो पहले से अमेरिका में रह रहे थे। इससे यह स्पष्ट होता है कि भारत से किसी नए कर्मचारी को अमेरिका नहीं भेजा गया था। नवंबर में होने वाले मध्यावधि चुनावों और कंपनी की रणनीति के बारे में पूछे जाने पर कृतिवासन ने कहा कि टीसीएस अमेरिका में दीर्घकालिक दृष्टिकोण के साथ कार्य कर रही है।
अमेरिका टीसीएस के लिए राजस्व के मामले में सबसे बड़ा बाजार है, और चुनाव परिणामों से उसकी रणनीति में कोई बदलाव नहीं होगा। उन्होंने कहा कि टीसीएस उन क्षेत्रों में पूरी तरह से शामिल होने के प्रयास में स्थानीय लोगों को नौकरी देने पर ध्यान केंद्रित कर रही है। अमेरिका में कंपनी के 30,000 से अधिक कर्मचारियों में से आधे से अधिक स्थानीय लोग हैं।
अमेरिका में अगले पांच वर्षों में 15,000 और लोगों को रोजगार देने की योजना के बारे में टीसीएस की मुख्य परिचालन अधिकारी आरती सुब्रमण्यम ने कहा कि कंपनी कौशल संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले विविध पृष्ठभूमि के लोगों को नियुक्त करती है। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि किसी व्यक्ति की राष्ट्रीयता महत्वपूर्ण नहीं है।
सुब्रमण्यम ने यह स्वीकार किया कि इनमें भारतीय मूल के लोग भी हो सकते हैं, जिनमें अमेरिका में जन्मे या पहले वहां जाकर बसे लोग शामिल हैं।
अमेरिका द्वारा टीसीएस सहित आठ प्रौद्योगिकी कंपनियों को ग्रीन कार्ड से जुड़े एक प्रमुख कार्यक्रम से निलंबित किए जाने के बाद, उद्योग संगठन नैसकॉम ने कहा कि आव्रजन और कुशल प्रतिभाओं की आवाजाही दो अलग-अलग मुद्दे हैं और इन्हें एक ही नजरिये से नहीं देखा जाना चाहिए। भारतीय आईटी कंपनियों को अमेरिका में पहले से ही कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें कार्य वीजा की कड़ी जांच और एच-1बी वीजा आवेदकों के लिए बढ़ती लागत शामिल हैं।
हालिया घटनाक्रम से 300 अरब डॉलर के भारतीय आईटी उद्योग के सबसे बड़े बाजार में अनिश्चितता बढ़ गई है, जिसका असर उन प्रौद्योगिकी कंपनियों पर पड़ सकता है, जो कुशल पेशेवरों की सीमापार आवाजाही पर निर्भर हैं।