गौतम अदाणी के तीन प्रमुख सिद्धांत: अगले दशक में समूह की प्रगति का मार्गदर्शन

अदाणी ग्रुप के चेयरमैन का दृष्टिकोण

अहमदाबाद: अदाणी ग्रुप के अध्यक्ष गौतम अदाणी ने बुधवार को तीन महत्वपूर्ण सिद्धांतों का उल्लेख किया, जो अगले दस वर्षों में समूह के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।

34वीं वार्षिक आम बैठक (एजीएम) में शेयरधारकों को संबोधित करते हुए, अदाणी ने कहा, "भविष्य में हमें पहले से कहीं अधिक महत्वाकांक्षा, अनुशासन और कार्य को पूरा करने की क्षमता की आवश्यकता होगी। हम सभी मिलकर एक ऐसे भारत के निर्माण में योगदान देने के लिए तैयार हैं, जिसके सर्वश्रेष्ठ दिन अभी आने बाकी हैं।"

अदाणी ने पहले सिद्धांत के तहत बताया कि वे अपने कार्य करने के तरीके को सरल बना रहे हैं। मुख्यालय और परियोजना स्थलों पर तीन-स्तरीय ढांचा लागू किया जा रहा है, जिससे नौकरशाही कम हो, जवाबदेही में सुधार हो और निर्णय लेने की प्रक्रिया में तेजी आए। हर भूमिका, प्रक्रिया और स्तर से कुछ मूल्य प्राप्त होना चाहिए। जो कार्य मुख्य संचालन का हिस्सा नहीं हैं, उन्हें जीसीसी या चयनित भागीदारों को सौंपा जाएगा।

दूसरे सिद्धांत के अनुसार, वे अपने ठेकेदारों के साथ सहयोग के तरीके में बदलाव कर रहे हैं। अदाणी ने कहा, "हम अपने ठेकेदारों को देश के निर्माण में दीर्घकालिक साझेदार के रूप में देखते हैं। हम मजबूत और स्थायी साझेदारियों का निर्माण करेंगे, जिससे उनकी वृद्धि को समर्थन मिले और उनके हित हमारे हितों से जुड़े रहें।"

तीसरा और सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांत यह है कि वे अपने परिवर्तन की प्रक्रिया में श्रमिकों की गरिमा को सर्वोपरि रख रहे हैं।

अदाणी ने कहा, "हमारे और ठेकेदारों के माध्यम से काम करने वाले लगभग चार लाख श्रमिकों में से 85 प्रतिशत लोग हमारी साइटों पर काम करते हैं। ये वही लोग हैं जो हमारी योजनाओं को वास्तविकता में बदलते हैं। हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि हर श्रमिक के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार किया जाए। इसका अर्थ है साफ-सुथरी आवास, स्वच्छ भोजन, चिकित्सा सुविधाएं, सुरक्षित कार्य वातावरण और समय पर उचित वेतन।"